1년 계약직입니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 고용보험 | 실업급여질문입니다 1 | 2021.10.12 | 139 | |
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| 고용보험 | 실업급여 관련 문의드립니다. 1 | 2021.10.08 | 293 | |
| 고용보험 | 자발적인 퇴사 (고용보험) 1 | 2021.10.07 | 592 | |
| 고용보험 | 고용보험을 사업주 임의로 적게내서 신고한경우 정정가능한가요? 1 | 2021.10.07 | 689 | |
| 고용보험 | 실업급여 자발적 퇴사 인정 자격 조건 질문드립니다. 1 | 2021.10.06 | 506 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청 관련 1 | 2021.10.04 | 204 | |
| 고용보험 | 자발적 퇴사 실업급여 관련해서 문의드립니다 1 | 2021.10.03 | 342 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1 초단시간근로자라 하더라도 생업으로 계속하여 근로제공하는 경우라면 고용보험의 취득신고 대상이 됩니다.
2. 따라서 1월 입사일로 부터 정상적이라면 고용보험 취득신고를 했어야 한다는 점을 주장하여 소급하여 고용보험자격을 인정받을 수 있도록 피보험자격확인청구를 신청하시기 바랍니다.
3. 월평균 보수액을 사용자가 축소신고하였다면 귀하가 급여내역을 증명할 수 있는 자료(급여지급명세나 실질적인 급여지급액이 나타난 통장사본등)를 통해 근로복지공단에 변경신청을 하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.