이모님이 어린이집에서 근무중 일어나다가 허리를 삐끗해서 병원에갔는데
급성허리디스크라고하네요.
2주정도 쉬어야 할꺼같은데 산재처리가 가능 한가요?
월급은 받을수 있는지요?
나이는 56입니다.
급성허리디스크라고하네요.
2주정도 쉬어야 할꺼같은데 산재처리가 가능 한가요?
월급은 받을수 있는지요?
나이는 56입니다.
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
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업무상 재해가 발생하여 산재보험으로 치료를 받기 위해서는 해당 질병이 업무와의 연관성이 있다는 것이 인정되어야 합니다.
업무 수행 중 충격등으로 인해 발생한 사고라면 과거 해당 질환 부위에 대해 치료를 받은 적이 없다면 산재로 인정될 여지가 높습니다.
다만, 해당 근로자의 나이를 고려하였을 때 퇴행성에 따라 발생된 질환으로 해석된다면 불승인 될 수도 있습니다.
치료받고 있는 의사에게 산재 인정여부를 문의하여 확인하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..