작업 중 낙상으로 발목 골절이 되어 현제 수술 후 병원에 입원 중에 있습니다. (산재승인)
일용직으로 되있지만 현직장에서 3년 정도 일하고 있으며 근로계약서도 있고 일당은15만원에 한달평균 20~25일 정도 일은 하지만 4대 보험은 가입되있지 않습니다.
회사에서 공단에 제 월급명세서 3개월치랑 근로계약서를 보내 줬는데 명절도 있고 하다보니 평상시보다 근무일수가 적습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 산업재해 | 식사를 하지않는 직원 1 | 2017.03.24 | 322 | |
| 산업재해 | 도보출근시 산업재해여부 1 | 2015.01.07 | 317 | |
| 산업재해 | 산재처리 중 문의사항입니다. 1 | 2020.07.14 | 316 | |
| 산업재해 | 산재로 인한 퇴사 1 | 2021.06.19 | 313 | |
| 산업재해 | 지게차 사고 | 2024.02.09 | 313 | |
| 산업재해 | 산업재해 관련 문의 1 | 2017.03.31 | 305 | |
| 산업재해 | 휴업급여 1 | 2020.09.04 | 303 | |
| 산업재해 | 현재 상황에 대한 상담 부탁드립니다. 1 | 2015.08.30 | 302 | |
| 산업재해 | 산재처리가 되는지 여쭙니다 1 | 2017.11.06 | 301 | |
| 산업재해 | 사고후요양중출근명령 | 2017.09.22 | 297 | |
| 산업재해 | 산배보상에 따른 궁금한점 몇가지 1 | 2018.02.11 | 296 | |
| 산업재해 | 해외출장일정변경과 산재인정 1 | 2015.04.06 | 293 | |
| 산업재해 | 산재처리 된 근로자의 보험 존속 여부 | 2023.09.20 | 288 | |
| 산업재해 | 일을하다 손가락을 다쳤습니다. 1 | 2015.04.16 | 286 | |
| 산업재해 | 산업재해에 대해 문의합니다 1 | 2016.06.08 | 286 | |
| 산업재해 | 산재 인정범위 문의올립니다 1 | 2018.05.01 | 281 | |
| 산업재해 | 회사 지입기사 업무중 부상 1 | 2021.02.03 | 273 | |
| 산업재해 | 산재관련 문의 드립니다. 1 | 2018.03.10 | 272 | |
| 산업재해 | 손해배상을 어느쪽에다 청구를 해야 하는지. 1 | 2015.06.29 | 269 | |
| 산업재해 | 산재 후 타업무 전환으로 임금삭감 1 | 2022.07.26 | 269 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
일반적으로 일용근로자로서 사업주가 일용근로자의 평균임금으로 이를 신고했다 하더라도 일용근로자로서 근로관계가 3개월 이상 계속되는 경우라면 산재보상보험법 시행령 제23조에 따라 일용근로자로 보지 않습니다. 따라서 이를 적용하여 일반근로자와 동일하게 평균임금 산정사유 발생일을 기준으로 이전 3개월의 임금액을 기준으로 산정하셔도 무방합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.