2018.7.7 09:30분경 아파트관리사무소에서 소방지적사항 보수에 관하여 오늘 일 좀 하라고 관리과장이 이야기하여 주말인데 좀 쉬면 안되냐고 얘기하니 주말이면 일안하고 쉬냐고 토요일이면 쉬냐고 하면서 막 화를 내서 그럼 알았다고 하면 되지않냐고 얘기했는데 계속적으로 무슨 말을 하면 꼭 토를 단다고 얘기안하고 그냥 하면 안되냐 왜 맨날 시키면 말없이 그냥 하지 그러냐고 계속적으로 잔소리를 하길레 마음에 안들면 잘르라고 얘기하고 내려왔는데 전화를 걸어 올라오라고 하여 올라가니 욕을 하면서 막 멱살을 잡고 CCTV없는 방송실로 끌고가 여러차례 얼굴에 구타를 당하고 사무실로 도망치니 사무실에서 또 때려 맞고 경찰서에 신고했으나 그냥 좋은게 좋은거라고 돌려보냈읍니다. 그런데 생각해보니 너무 억울하여 경찰서에 고소장 접수는 하였는데 이것이 산재가 되는지 소장님한테 전화하니 조용히 끝내라고 하니 그냥 자발적으로 나가라는 것 같아서 많이 답답하네요. 이런 경우에 산재는 가능한 지 관리과장과 마주보며 근무하는 것도 불편한데 관리과장을 다른 곳으로 근무이동도 가능한지 내일 출근인데 몸도 맞은 자리가 아직도 통증이 있고 상해진단서를 떼러 병원에 가볼라고 하는데 사무실에 얘기하고 가면 되는지 직장내 상사폭행으로 퇴사시 실업급여는 가능한지 여기서는 그냥 나가라고하고 안해줄려고 하는데 어떻게 해야하는지 고민상담합니다.