유족연금 수령 기간에 대해 문의드립니다.
근로자가 사망하여 유족이 산재보상으로 유족연금을 신청하는 경우
배우자는 배우자 본인이 사망할 때 까지(90~100세까지) 배우자 유족 연금을 계속해서 받을 수 있는 건가요?
현재 자녀가 9살인데, 자녀가 25세가 될때 까지만 유족연금을 받을 수 있는 것인지
그것과 상관없이 배우자가 살아있는 동안 평생 사망한 근로자의 유족연금을 수령할 수 있는 것인지 궁금합니다.
유족연금 수령 기간에 대해 문의드립니다.
근로자가 사망하여 유족이 산재보상으로 유족연금을 신청하는 경우
배우자는 배우자 본인이 사망할 때 까지(90~100세까지) 배우자 유족 연금을 계속해서 받을 수 있는 건가요?
현재 자녀가 9살인데, 자녀가 25세가 될때 까지만 유족연금을 받을 수 있는 것인지
그것과 상관없이 배우자가 살아있는 동안 평생 사망한 근로자의 유족연금을 수령할 수 있는 것인지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)산재에 따른 유족급여는 유족보상연금 형태나 유족보상연금 수급자격자가 원할 경우 유족보상일시금의 100분의 50에 해당하는 금액을 일시금으로 지급하고 나머지를 유족보상연금으로 지급받을 수 있습니다.
배우자는 우선순위로 유족보상연금을 지급받을 수 있으며 재혼하기 전이나 사망시까지 지급받을 수 있습니다.
배우자가 수급권을 포기할 경우 다음순위의 25세 미만의 자녀에게 수급권이 넘어 가게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.