위원장선출

파란해골13 2014.01.10 01:36

저희 노동조합 규약엔 후보자가 한명일 경우 찬,반 투표를 한다라고 되어 있는데

이 경우 과반수 이상을 득표하지 못 할경우 처리방안을 알려주세요

Extra Form
성별	남성
지역	대구
회사 업종	제조업
상시근로자수	300인이상
본인 직무 직종	생산직
노동조합	있음

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답변 글 '1'

상담소 2014.01.13 10:41작성

안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

노동조합및노동관계조정법상 임원의 선출은 재적조합원 과반수의 출석과 출석조합원 과반수의 찬성으로 선출하게 됩니다.
단독 후보라 하더라도 이러한 과반이상의 찬성에 의해 선출이 가능하며 과반 미만이라면 임원선거를 다시 개최해야 할 것입닏.

노동조합및 노동관계조정법
제16조【총회의 의결사항】
① 다음 각호의 사항은 총회의 의결을 거쳐야 한다.
1. 규약의 제정과 변경에 관한 사항
2. 임원의 선거와 해임에 관한 사항
3. 단체협약에 관한 사항
4. 예산ㆍ결산에 관한 사항
5. 기금의 설치ㆍ관리 또는 처분에 관한 사항
6. 연합단체의 설립ㆍ가입 또는 탈퇴에 관한 사항
7. 합병ㆍ분할 또는 해산에 관한 사항
8. 조직형태의 변경에 관한 사항
9. 기타 중요한 사항
② 총회는 재적조합원 과반수의 출석과 출석조합원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 규약의 제정ㆍ변경, 임원의 해임, 합병ㆍ분할ㆍ해산 및 조직형태의 변경에 관한 사항은 재적조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성이 있어야 한다.
③ 임원의 선거에 있어서 출석조합원 과반수의 찬성을 얻은 자가 없는 경우에는 제2항 본문의 규정에 불구하고 규약이 정하는 바에 따라 결선투표를 실시하여 다수의 찬성을 얻은 자를 임원으로 선출할 수 있다.
④ 규약의 제정˙변경과 임원의 선거˙해임에 관한 사항은 조합원의 직접˙비밀˙무기명 투표에 의하여야 한다.

노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..

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