노사협의회 근로자위원 ( 전체 근로자를 대상으로한 투표를 통해 선출되었음) 중 1명이
근로자대표 선임 동의(전체근로자를 대상으로 선임동의를 받았고 과반수 이상 동의함)를 받았을 경우
근로자위원이면서 근로자대표가 될 수 있나요?
답변 부탁드립니다.
감사합니다.
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 해당 노사협의회 근로자 위원이 해당 사업장의 근로자 과반수 이상으로 가입된 노동조합이 근로자대표로 선임한 경우가 아니라면 노사협의회 근로자 위원이라 하여 근로기준법상 유연근로제등의 동의 주체인 근로자대표가 되기는 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.