규약의 내용은 변경없이 단순히 문구의 정리나 오타수정 등도
규약의 제, 개정 사항인지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 노동조합 | 총회 1 | 2010.10.11 | 3169 | |
| 노동조합 | 총회 출석인원 1 | 2009.12.20 | 3167 | |
| 노동조합 | 부당노동행위 신고 방법 1 | 2011.03.19 | 3160 | |
| 노동조합 | 노사협의회 합의사항 1 | 2010.01.08 | 3135 | |
| 노동조합 | 복수노조 사업장 노사협의회 개최 절차 1 | 2012.04.03 | 3133 | |
| 노동조합 | 노조탈퇴서를 산별노조에서 반려 및 접수거부 1 | 2010.01.31 | 3120 | |
| 노동조합 | 노동조합 대의원 선거시 삼자개입 1 | 2010.05.17 | 3112 | |
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| 노동조합 | 직무대행 1 | 2010.01.02 | 2897 | |
| 노동조합 | 복수노조 1 | 2010.06.04 | 2888 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
네, 법률상 그렇습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....