| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 실업급여 1 | 2014.06.11 | 842 | |
| 기타 | 실업급여 관련, 추가 질문 드려요. 1 | 2014.06.10 | 501 | |
| 기타 | 실업급여 수급 관련, 추가 질문 드립니다. 2 | 2014.06.10 | 514 | |
| 기타 | 경업금지와 관련된 이직에 대한 문의 드립니다. 1 | 2014.06.10 | 1053 | |
| 기타 | 손목터널 증후군으로 사직.. 1 | 2014.06.08 | 1543 | |
| 기타 | 실업급여 수급에 대해 문의드립니다. 1 | 2014.06.08 | 522 | |
| 기타 | 병역특례 이직시에 현 회사에서 퇴사지연 1 | 2014.06.03 | 2776 | |
| 기타 | 사업주 가족의 근로자 인정여부 2 | 2014.06.03 | 1434 | |
| 기타 | 상여금 축소에 대해 궁금합니다. 2 | 2014.06.03 | 869 | |
| 기타 | 퇴사를 했는데요. 문제가 좀 생겨서요,, 3 | 2014.06.01 | 1360 | |
| 기타 | 퇴직금을 신청하자 손해배상청구 내용증명을 보내겠다고 합니다. 1 | 2014.06.01 | 2191 | |
| 기타 | 개인브랜드 여러가지 복합적인 문제 상담입니다. 1 | 2014.06.01 | 563 | |
| 기타 | 계약직인데 사직후 무단결근시 불이익이 있나요? 1 | 2014.05.31 | 2753 | |
| 기타 | 타임오프 1 | 2014.05.31 | 1062 | |
| 기타 | 퇴사를 생각하고 있습니다. 3 | 2014.05.30 | 883 | |
| 기타 | 실업급여 관련 문의. 3 | 2014.05.29 | 891 | |
| 기타 | 식대 1 | 2014.05.28 | 704 | |
| 기타 | 6개월단기계약직 실업급여 1 | 2014.05.28 | 15800 | |
| 기타 | 퇴사하기 5일전에 퇴사알리고 사직서 제출하였는데 부장이 손해배... 1 | 2014.05.27 | 2444 | |
| 기타 | 회사폐업에 따른 건강보험 기간 연계 1 | 2014.05.27 | 1209 |
기간을 정하지 않은 근로계약의 경우라면 해당 근로자는 언제든지 근로계약을 종료할 수 있습니다. 다만 사용자가 이를 받아들이지 않을 경우 30일이 경과한 후 사직의 효력이 발휘됩니다.
따라서 해당 기간 동안은 출근의 의무가 발생하는 것입니다. 이때 근로자가 출근하지 않았을 경우 사용자는 이를 무단결근등으로 처리하여 근로자에게 불이익을 줄수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..