안녕하세요.
11개월 딸아이를 가진 엄마 입니다.
다름이 아니라 2년 3개월간 다닌 회사에서 퇴사를 하게 되었는데 그 이유는 원래 아기를 큰언니가 봐주었는데
사정이 있어 더이상 아기를 봐 줄수가 없었고, 제가 아이를 낳은 뒤 3일뒤에 복막염 수술을 해서 인지 제대로 산후조리를 못해
몸이 좋지 않았습니다. 부득이한 경우라 퇴사하면 실업급여를 신청하려고 하는데, 가능한 부분인지 검토 부탁 드리겠습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 직장상사에게 욕설을 들었어요 ㅜㅜㅜ 1 | 2014.09.12 | 1820 | |
| 기타 | 법인임원 1 | 2014.09.12 | 425 | |
| 기타 | 해고후 회계감사 2 | 2014.09.11 | 504 | |
| 기타 | 공고, 면접때와 다른 인사담당자 회사에 제재할수있는법 1 | 2014.09.09 | 647 | |
| 기타 | 궁금한게 있어서 글을 올립니다. 1 | 2014.09.06 | 308 | |
| 기타 | 금요일(평일) 휴무시의 급여 적용방법 1 | 2014.09.05 | 734 | |
| 기타 | 프리랜서 급여를 지급하여야 하는지요?? 1 | 2014.09.03 | 760 | |
| 기타 | 정년연장 소급적용에 대한 문제점 관련해서 여쭤봅니다. 1 | 2014.09.03 | 847 | |
| 기타 | 해외수당, 해외 임금, 해외 미납세금, 해외 미납 채무(추가 질의 ... 1 | 2014.09.03 | 1198 | |
| 기타 | 의무 근무 기간에 따른 출장비 환급 1 | 2014.09.02 | 459 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2014.09.01 | 306 | |
| 기타 | 퇴사시 손해배상청구 1 | 2014.09.01 | 2427 | |
| 기타 | 산업안전 보건법 관련 1 | 2014.09.01 | 1622 | |
| 기타 | 이력서나 자기소개서에 질병 작성 1 | 2014.09.01 | 1475 | |
| 기타 | 계약직 직원을 정규직(고용직)으로 전직시 경력인정률에 대하여 질문 1 | 2014.08.29 | 641 | |
| 기타 | 근로자의 전염병, 질병 발병시 대처 방안 1 | 2014.08.28 | 1206 | |
| 기타 | 아르바이트 관련 법규 질문입니다. 2 | 2014.08.26 | 956 | |
| 기타 | 14년 7월 14일 근로기준법개정안 입법예고 1 | 2014.08.26 | 1086 | |
| 기타 | 노동청 진정접수를 하니까 오히려 맞고소를 하겠답니다 해당이되... 1 | 2014.08.25 | 1166 | |
| 기타 | 실업급여 수급 중 해외연수 1 | 2014.08.25 | 2623 |
육아를 사유로 퇴사를 하였다면 실업급여 수급이 어려우며 질병등으로 인해 계속근로가 불가능하여 퇴사를 하였다면 30일 이상 치료를 요한다는 의사의 소견과 사용자가 해당 질병에 대해 휴직을 부여할 수 없다는 확인서가 있다면 실업급여 수급이 가능합니다.
기타 자세한 사항은 귀하의 거주지 관할 고용센터에 문의하여 확인하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..