타법인으로 동의하지 않았는데 인사발령을 통보받았습니다.

입사한지 3개월도 안되었는데 6/19일에 이직 통보를 받았습니다. (저를 포함한 4인이 동시에 이직통보를 받았습니다.)

6/23일에는 경영진과 면담을 하였는데 사유는 회사발전을 위해서라고하였으며, 저는 이직에 동의하지 않는다고 뜻을 밝혔고

7/13일에는 동의가 없었는데도 인사발령공고가 회사 공지사항에 올라왔습니다. 8/1일부터 타법인으로 발령내용입니다.

7/18일 오늘 다시 경영진 면담을 하였는데 대표님은 직원 동의없어도 되고 노동부에 다 알아보고 법적인 하자가 없이 진행중이라고 하면서

만약 이직을 안하게되면 사업부 정리이니까 제가 하던 업무가아닌 아예 다른 업무를 맡게 될것이라는 얘기를 들었습니다.

제가 어떻게 대처를 해야 하는지 궁금합니다.

*참고사항
- 타법인은 타회사와 합작법인으로 자회사로 지분 50프로 이상이며 전적사유는 회사발전을 위해서라고 합니다.
- 4개월가까이 되어가는데 근로계약서를 작성하지 않았습니다.