안녕하세요
2년간 몸담고 있는 회사를 퇴사하려고 하는데
실업급여를 받을 수있을지 문의 드립니다.
퇴사이유는 처음 계약시 주 40시간 으로 계약을 하였는데
매일 3시간 이상 잔업과 주말근무 수당 4만원을 받고 2년가 일하고 있어 퇴사 하려합니다.
이경우 고용보험법 시행규칙 제101조 제2항 1호 가항에 해당되어 실업금여를 받을 수 있는지 궁굼합니다.
나야나11
2018.05.02 10:07
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
연관 검색어
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.귀하께서 말씀하신바와 같이 고용보험법 시행규칙 별표2.에 따르면 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 근로기준법 53조 연장근로의 제한을 위반한 경우는 자발적 이직이라도 실업급여를 수급할 수 있습니다.근로기준법 53조란 '당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다.'라는 것을 말합니다. 따라서 귀하께서 최근 2개월 동안 매주 52시간을 초과해서 근무를 제공하셨다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 보여집니다.자세한 내용은 고용지원센터와 상담하시는 것을 추천드립니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 기타 | 4월 30일까지 출근 5월 1일 날짜로 사직서 제출하면 인정 or 인정... 1 | 2019.05.03 | 844 | |
| 기타 | 실업급여 받을 수 있을까요? 1 | 2019.04.01 | 457 | |
| 기타 | 무단퇴사로 인한 손해배상 청구 제기를 받았습니다 | 2019.03.27 | 396 | |
| 기타 | 부당한 업무 지시로 퇴사 | 2019.03.19 | 1042 | |
| 기타 | 실업급여, 주휴수당 관련 | 2019.03.11 | 1084 | |
| 기타 | 계열사 합병시 보직변경 1 | 2019.02.20 | 586 | |
| 기타 | 병가로 인한 퇴사와 실업급여 관련 질문드립니다. 1 | 2018.11.30 | 2580 | |
| 기타 | 이직을 완료하였는데 전 직장에서 퇴직일자를 현직장 입사 이후로... | 2018.08.29 | 1359 | |
| 기타 | 퇴사 시 복지포인트 월할계산 관련 1 | 2018.08.09 | 6739 | |
| 기타 | 퇴직절차 질문드립니다. 1 | 2018.08.04 | 447 | |
| 기타 | 무단퇴사에 관해서. 1 | 2018.07.11 | 901 | |
| 기타 | 퇴사에 대해 궁금한 것이 있습니다. 1 | 2018.07.01 | 431 | |
| 기타 | 퇴사처리를 안해주면 입사를 못 하나요? 1 | 2018.06.21 | 3198 | |
| 기타 | 친지의 질병,간호로 인한 자진퇴사 1 | 2018.06.13 | 641 | |
| 기타 | 퇴직금, 사대보험, 소득세 재문의 | 2018.05.31 | 784 | |
| 기타 | 수습사원 퇴사에 관하여 물어보고 싶습니다. 1 | 2018.05.02 | 1104 | |
| » | 기타 | 근로계약에 명시된 40시간 이상 매일 근로로 퇴사시 실업급여 1 | 2018.05.02 | 316 |
| 기타 | 퇴사하고싶습니다 | 2018.04.21 | 375 | |
| 기타 | 이런경우 실업급여가 인정 되나요?? 1 | 2018.04.05 | 386 | |
| 기타 | 퇴사질문 1 | 2018.03.21 | 157 |