전는 100인이 조금 넘는 병원 근로자로써 근궁한 부분은 월근로기준시간에 대한 문의입니다
월요일부터 금요일까지 오전8시30분에 출근 오후 5시 30분 퇴근입니다
일주일에 1회정도 5시 30분 퇴근후 2시간 8시 30분까지 연장 근무가 있고
한달 에 1회에서 2회 일요일 아침 8시 30분부터 호후 5시 30분까지 8시간 당직이 있습니다
여기에서 질문은 주30시간 근무(2시간씩 단축 근무)를 하게 된다면 136시간에 평균근로시간이 나옵니다
그렇다면 급여에서 얼마가 삭감이 되는건지 그리고 연장 근무가 10시간 발생하게 된다면 이건 일반 근로시간에 합해서 146시간으로 평균근무로 계산하는지 아니면 136시간에 별도로 10간은 1.5배 계산하여 적용하는지 알고싶습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 직무 변경 거부 1 | 2019.02.16 | 713 | |
| 기타 | 50인이상 기업으로 확대 시 1 | 2019.02.15 | 414 | |
| 기타 | 전 직장 연말정산 차감징수세액 1 | 2019.02.15 | 1847 | |
| 기타 | 육아휴직에 따른 성과급 지급 기준일 관련 문의 1 | 2019.02.14 | 3646 | |
| 기타 | 연차수당 1 | 2019.02.14 | 82 | |
| 기타 | 퇴직시연차수당갯수 2 | 2019.02.14 | 556 | |
| 기타 | 3년 육아휴직 후 실업급여 1 | 2019.02.13 | 690 | |
| 기타 | 2018.5.29.근로기준법 개정에 따른 육아휴직자 연차일수 및 수당 ... 1 | 2019.02.13 | 510 | |
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