관리팀 직원입니다.
대표이사가 법에 저촉되거나 될수 있는 일을 수차례 지시하여 퇴사를 하려고 합니다.
이럴경우 보상을 받을 수 있는 방법이 있는지 궁금합니다.
부당한 업무지시로 자진퇴사할 경우 보상을 받을 방법이 없다면
부당한 업무를 거부하는 것 외에는 다른 방법이 있는지요.
| 기타 | 사우회 탈퇴 1 | 2023.07.03 | 830 | |
| 기타 | 취업규칙 위반 처벌가능한지?, 노사협의회 구성 1 | 2020.10.06 | 1917 | |
| » | 기타 | 부당한 업무 지시로 퇴사 | 2019.03.19 | 1046 |
| 기타 | 노동법위반사유 퇴직 및 연차수당 문의 1 | 2018.11.14 | 562 |