안녕하세요
만약 작년에는5인이상 기업이었지만
올해는 5인미만 기업이라면
작년에 받지못한 시간 초과근무,연차유급수당 등을 이제와서 받을수있을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 기타 | 자발적퇴사, 실업급여 수급 3 | 2020.08.09 | 1408 | |
| 기타 | 공황장애에 따른 휴직 및 실업급여 신청 문의 1 | 2020.08.09 | 4612 | |
| 기타 | 회사차 교통사고 책임에 대한 질문입니다. 1 | 2020.08.09 | 3249 | |
| 기타 | 통장비밀번호 요구합니다 1 | 2020.08.08 | 235 | |
| 기타 | 5인미만 사업장 노동절 수당 해당여부 1 | 2020.08.04 | 1025 | |
| 기타 | 실업급여 관련 문의 1 | 2020.08.03 | 239 | |
| 기타 | 실업급여 불인정 1 | 2020.07.30 | 561 | |
| 기타 | 상여지급 기준 변경의 불이익변경 해당 여부 문의 1 | 2020.07.28 | 514 | |
| 기타 | 코로나19 재택근무 기간 유급휴가 처리 1 | 2020.07.27 | 7966 | |
| 기타 | 실업급여 - 면담 후 무급휴직, 퇴사를 제안받은 경우 1 | 2020.07.27 | 767 | |
| 기타 | 실업급여 수급가능한지 궁금합니다. 1 | 2020.07.27 | 720 | |
| 기타 | 퇴사자 보안 서약서 1 | 2020.07.25 | 1645 | |
| 기타 | 임금 및 최저시급, 고용보험, 근로계약 등 부당대우와 근로기간만료 1 | 2020.07.25 | 599 | |
| 기타 | 음료제공 1 | 2020.07.23 | 86 | |
| 기타 | 도급 업무 문의드립니다. 1 | 2020.07.23 | 357 |
지난해 초과근로 당시 상시근로자 5인 이상 사업장이라는 점이 확인될 수 있다면 초과근로수당, 연차휴가미사용수당은 발생일로 부터 3년간 임금채권의 소멸시효를 적용받기 때문에 초과근로수당을 지급청구 할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.