퇴사 확정 후 회사에서 말 번복

안녕하세요.

제가 퇴사를 했는데, 반 강제적으로 하게 된 경우입니다.

계속 요즘 업무 퀄리티가 마음에 안든다. 대충하는거 같다.

이런 말을 반복하시고, 전 아니라고 해도 계속 같은 말을 하셔서 결국 퇴사까지 가게 되었습니다.

당연히 그 자리에서 인수인계 이야기도 끝내고, 나중에 메일로 사직서만 보내달라는 말을 들었습니다.

 

그래서 전 사직서를 냈는데. 사유는 월급 불안정과 사대보험 미납이라는 사유를 썼습니다.

실제로 사대보험 전체 미납에, 월급이 불안정하게 들어 왔었기 때문입니다.

 

그런데 회사에서 사직서를 보시고 전화가 오시더니,

악의적으로 사직서를 썼다고, 사대보험 상실 신고를 안해주신다고 합니다.

거기에다 갑자기 제가 인수인계도 안했고 업무 관련 발주 누락을 했다며,

있지도 않은 이야기로 억지 부리시며 상실신고를 안해주고 계세요.

저런 대화를 나눌때 통화 녹음중이고, 변호사한테 넘긴다며 협박도 하셨습니다.

 

근데 전 퇴사 날 면담했던 담당자분과 인수인계도 분명히 마무리 짓고 나왔는데,

갑자기 사직서가 마음에 안든다는 이유로 제가 하지도 않은 일들을,

다 계산해서 변호사 써서 대응하겠다고 하시는데, 너무 억울합니다.

이런 경우 제가 정말 불리해질까요?