수고하십니다.
연차수당에 대한 변경된 행정해석을 보았는데 혼동되는 부분이 있어 문의합니다.
입사일 23년 5월 15일
사직일 24년 5월 16일 (마지막 근무는 24년 5월 15일)
이런 상황에서 2년차 연차가 15개가 발생되는 것으로 아는데 마지막 근무인 24년 5월 15일이 공휴일로 출근을 안합니다
이런 공휴일도 마지막 근무일로 인정해서 사직일을 24년 5월 16일로 잡게되면 2년차 연차수당을 받을 수 있는 것인지요?
| 임금·퇴직금 | 일용직 알바 퇴직금, 해고 | 2024.05.16 | 143 | |
| 근로계약 | 저는 계약직으로 다녔는데 취득신고를 정규직으로 회사에서 했습니다 | 2024.05.16 | 151 | |
| 임금·퇴직금 | 기 지급 연차 수당 급여 공제 | 2024.05.16 | 130 | |
| 근로시간 | 4조3대교대 근무시 수당문의 드립니다 | 2024.05.16 | 134 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로 지급여부 | 2024.05.16 | 135 | |
| 임금·퇴직금 | 고정 연장수당 금액 통상임금 여부 | 2024.05.15 | 268 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급신청후 회사에서 이직확ㅇ니서를 잘못 신청하여 반... | 2024.05.15 | 136 | |
| 휴일·휴가 | 주말 포함 스케줄 근무자들의 연차 사용 조건이 있나요? | 2024.05.15 | 153 | |
| 근로시간 | 감단직 당직 야간 휴게시간 및 환경, 시설직 업무에 대해 | 2024.05.15 | 163 | |
| 임금·퇴직금 | 일주일근무시간이 일정하지않은경우 주휴수당 | 2024.05.14 | 202 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가와 예비군 훈련 | 2024.05.14 | 149 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 근무시의 수당 | 2024.05.14 | 139 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 가불을 요청하고 싶은데 회사측에서 받아들여질수 있을까요 | 2024.05.14 | 106 | |
| 해고·징계 | 육아휴직 복직 후 권고사직 | 2024.05.14 | 175 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 미사용 연차수당 | 2024.05.14 | 268 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 연차수당 | 2024.05.14 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 기업 연차 미지급(일부만 지급)으로 인한 퇴사시 실업급... | 2024.05.13 | 197 | |
| 근로계약 | 중도입사 근로계약서 작성시 계약기간과 휴일근무 수당 산정방식 ... | 2024.05.13 | 108 | |
| 근로계약 | 근무제 변경에 따른 시급 삭감 | 2024.05.13 | 79 | |
| 근로계약 | 단시간 근로자 or 일용근로자 | 2024.05.13 | 99 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 퇴사일은 마지막 근로제공일의 다음날 입니다. 입사일이 2023.5.15이고 2024.5.15까지 근로제공 후 2024.5.16에 퇴사한다면 입사일 기준 1년이 되는 날로 연차유급휴가 발생일인 2024.5.15에 재직중인 상태가 되므로 1년에 대한 연차유급휴가 15일이 발생됩니다. 공휴일로 근로제공을 하지 않더라도 근로계약기간이 2024.5.15까지라면 연차유급휴가는 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.