안녕하세요. 문의 드립니다.
스케줄 근무하는 회사입니다.
저희 근무 인원중 이번달에 예비군훈련이 3일 잡혀 있고 다음달 연차사용 만기라 이번달 부득이 3개 정도 사용하는데 월 근무일수가 15일 나오게 됩니다.
이럴때 필수적으로 월 근무일수가 법으로 정해진 것이 있는지. 또 15일 근무만 하면 급여에서 삭감이나 불이익이 있는지 궁금합니다.
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