근로계약서 관련해서 문의드립니다.

퇴직금과 연차수당 관련 두가지 문의드리겠습니다

저는 대형의류브랜드점에서 계약직으로 일하고 있습니다.

2013년 2월 18일에 입사하였고 근로계약서를 4월 30일에 썼습니다.

근로계약서에는 근무개시일이 5월1일으로 되어있습니다

저희회사는 수습기간때 시급으로 급여를 받고 정식직원이되면 연봉으로 급여를 받게되는데

6월 30일에 시급이아닌 연봉으로 근로계약서를 또 썼습니다 그리고

연봉이 한번더 올라 9월30일에 또 근로계약서를 썻습니다.

2014년 2월 28일에 퇴사를 할건데 입사일 기준으로 1년이 넘어 퇴직금과 연차수당을 받을수있나요? 

그리고 제가 매장사정상 미리쓰게해주어서 근무한지 1년이 안되었을때 연차를 4일을 미리썻으면

남은 11일 수당을 받을수 있는건가요?

매달 급여명세서를 보니 입사일이 2013년4월1일로 되있는데 실제 입사일은 2월18일인데

혹시나하고 문의드려요 정확한 답변 부탁드릴게요