저희 회사는 주 40시간제가 되어야 하나,직원들과 협의(?)해서 주44시간제로 하고 있습니다.
그래서 월차휴가도 유지되고 있으며,연차휴가일수도 1년에 10개부터 발생하고 있습니다(이후 1개씩 늘어남)
그런데 근로기간이 1년 미만인자가 2015.03.05 입사하여 2015.11.10까지 근무하고 퇴사를 하였습니다.
이에 연차수당을 어떻게 지급하여야되는지. 회사사규에 따라 월차휴가(수당)를 지급하고는 있습니다.
상사분들은 그렇게 한다고 문제 될거는 없다고 하지만..(주 44시간제로 한다는거에 대한 생각.)
저도 이회사에 몸을 담고 있는 근로자라 이렇게 상담드립니다..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차수당 미지급에 관하여 질문드립니다~! 1 | 2015.11.25 | 350 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제 근로자의 월차 및 연차수당 1 | 2015.11.24 | 1018 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차및 공휴일 근무수당 1 | 2015.11.23 | 920 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 상여급 1 | 2015.11.22 | 515 | |
| 임금·퇴직금 | 사직서 제출 후 퇴사전 병가(연차) 1 | 2015.11.18 | 3081 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에서 기본급,제수당 구분시 기본급에 최저임금 관련. 1 | 2015.11.17 | 2596 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 연차수당 계산법 1 | 2015.11.17 | 4847 | |
| 기타 | 대표자가 직원에게 업무관련 변상요구가 가능한지? 1 | 2015.11.16 | 473 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당 문의 드립니다. 1 | 2015.11.15 | 379 | |
| 휴일·휴가 | 3년 미만 근무후 퇴사자의 연차수당은 ? 1 | 2015.11.13 | 1308 | |
| » | 휴일·휴가 | 근로기간이 1년 미만인 자의 연차수당 지급관련. 1 | 2015.11.12 | 569 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당과 관련하여...? 2 | 2015.11.11 | 358 | |
| 근로계약 | 정년퇴직자 재입사시 문의 1 | 2015.11.11 | 1252 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 근로중 회사 폐업시 퇴직금.. 1 | 2015.11.10 | 4405 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당ㆍ근로자의날 1 | 2015.11.09 | 288 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 실업급여 수령가능한가요? 1 | 2015.11.09 | 432 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 1 | 2015.11.06 | 222 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당관련문의입니다. 1 | 2015.11.04 | 262 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2015.11.04 | 125 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연차수당 부당해고에 관하여 1 | 2015.11.03 | 191 |
1. 구 연차휴가 규정을 적용하여 1년차 근로자부터 10일의 연차휴가를 적용하고 1개월에 1일의 월차휴가를 적용하는 것으로 판단됩니다.
2. 그러나 근로기준법 제 60조에 따라 1년차 근로자의 경우 15일의 연차휴가가 부여되어야 합니다. 따라서 2015년 3.5~2015.11.10까지 근로한 근로자의 경우 15일의 연차휴가와 별도로 개근월수에 따른 월차휴가가 추가 지급되어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.