법정근로시간 및 근로수당 계산

주5일 근무 사업장 입니다. (토요일 무급휴무일, 일요일 유급휴일)

주 5일 법정근로시간40시간 연장근로 1주 12시간 휴일근로 18시간 합쳐 68시간이 법정근로시간이고

이를 위반할시 기업에 대해 2년 이하의 징역, 또는 이천만원 이하 벌금형이라고 알고 있습니다.

연차수당, 휴일근로수당을 근무 시간 외에 초과하면 지급을 하는데도 근로시간이 위 법정근로시간을 초과하면 위반인건가요?

그리고 무급휴무일 과 무급휴일에 대해 차이점 과 각각 제도를 이용할시 장,단점에 대해 알고 싶습니다.

당사는 토요일은 무급휴무일로 취업규칙에 정해 놓고 있는 업체인데요,

토요일 연장근무를 할경우 4시간은 연장근로 25%를 적용한다고 들은거 같은데요 이게 맞는건가요?

4시간을 초과하면 50% 적용 인건지 계산법을 알고싶습니다.

ex ) 토요일 (무급휴무일) 시급 12,000원 근무시간 09시~23시 근무

휴일수당, 연장근무 수당, 야간수당 각각 계산법과 총 지급금액이 궁금합니다.