중소기업 근무중 2016년 12월 정년퇴직을 하였고 계약직으로 전환이 되어 1년 계약(2017년 1월1일~12월 31일) 을 하였습니다.
2017년 12월 31일 부로 계약이 만료되어 퇴사를 하였는데 알고싶은 부분은?
* 계약직 근로 계약대로 2017년 1월 1일 ~ 2017년12월 31일 까지 근무를 하였고 퇴사를 하였음에 연차조건이 발생되었는데
퇴직후 2017년 발생한 연차수당을 지급 받을수 있는지? 확인을 부탁 드립니다.
수고하세요!!
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
최저임금등 연초 상담폭주로 답변이 늦어 죄송합니다.
정년퇴직이후부터는 새롭게 근로계약기간이 기산됩니다. 따라서 기간제 근로계약기간인 2017.1.1.~12.31사이 1년 동안 소정근로일의 80% 이상 출근하였다면 2018.1.1.에 15일의 연차휴가가 발생됩니다. 다만 귀하의 경우 퇴사일은 2018.1.1.에 퇴사하여 불가피하게 연차휴가를 사용할 수 없는 만큼 퇴사일인 2018.1.1.에 연차휴가 미사용에 따른 수당을 지급받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.