2018년도 개정되는 연차수당 지급요건에 대해서 문의드립니다.
신규입사자들에게 해당된다고 들었는데 입사 적용일자가 언제부터 해당이 되는건가요?
2017년 5월 29일부터 입사하신 분이 있는데 그분부터 해당이 되는 건가요??
최초 1년은 11개, 이후 1년은 15개 그럼 총 26개의 연차가 발생되는데 그렇게 되면 2년째 되는 해에 연차를 한개도 사용하지 않았다면
총26개의 연차수당을 지급해야 하는건가요??
글구 입사후 1년이상근무 2년이내 퇴사시 연차갯수는 몇개를 지급하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 직원과 알바의차이점 1 | 2018.03.22 | 5759 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 1 | 2018.03.21 | 560 | |
| 휴일·휴가 | 월 209시간 미만 근무시 연차수당 지급 관련 문의 드립니다. 1 | 2018.03.21 | 1312 | |
| 임금·퇴직금 | 2018년 개정 연차수당 건 1 | 2018.03.20 | 3610 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 근무자등 연차수당 관련 계산 문의 드립니다. 1 | 2018.03.19 | 4566 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급과 연차수당 평균임금 산정 대상년도 1 | 2018.03.18 | 650 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련 문의드립니다. 1 | 2018.03.18 | 691 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차수당 산정관련하여 문의드려요 1 | 2018.03.17 | 468 | |
| 근로계약 | 월 2회 휴무인데 주휴일 계산 어찌해야 하나요? 1 | 2018.03.16 | 1680 | |
| 비정규직 | 파견회사소속 파견직 근무중인데 도급회사 도급직 고용승계 거부시 1 | 2018.03.14 | 1612 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사시 연차수당 지급건 1 | 2018.03.14 | 1283 | |
| 비정규직 | 육아휴직으로 사용하지 못한 연가보상비는 받을 수 있나요? 1 | 2018.03.13 | 1477 | |
| » | 기타 | 2017년 5월 29일 입사자 개정된 연차수당에 적용이 되는지?? 1 | 2018.03.13 | 4304 |
| 근로시간 | 주휴수당 및 연차수당 지급 1 | 2018.03.10 | 205 | |
| 기타 | 중도퇴사자 연차수당 1 | 2018.03.09 | 1062 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 1 | 2018.03.09 | 858 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당관련입니다. 1 | 2018.03.08 | 146 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 산출 문의합니다. 1 | 2018.03.07 | 485 | |
| 휴일·휴가 | 연차 수당 계산좀 부탁드립니다 ㅠ 1 | 2018.03.07 | 391 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산좀 부탁드립니다! 1 | 2018.03.06 | 279 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
2017년 5월 30일 이후 입사자의 경우 계속근로기간 1년을 근로제공 할 경우 매월 개근에 따른 연차휴가 1일씩 총 11일과 1년이 된 시점에서 발생하는 연차휴가 15일을 합하여 총 26일의 연차휴가가 발생됩니다. 1년을 초과하고 2년 미만 근로제공시 연차휴가는 26일 발생됩니다.
2017년 5월 29일 입사자의 경우 기존처럼 계속근로기간 1년 이상일 경우 15일의 연차휴가가 지급됩니다. 계속근로기간 1년 미만일 경우 매월 개근에 따라 1일의 연차휴가가 발생하는데 이를 사용했다면 계속근로기간 1년이 되는 시점에서 발생하는 15일의 연차휴가에서 이를 공제하고 연차휴가를 부여합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.