안녕하세요
■ 기본사항
■ 입사일자 2015.07.01 / 퇴사일자 2018. 05.31
■ 1.연차 25개 남음 ( 2016.07.01부 --- 10개(적치) /. 2017.07.01부 --- 15개(적치) )
■ 연차사용촉진제도 활용 안함
■ 질의 사항
1. 2016년 07일 01일자 연차는 근로자 청구없어도 회사가 무조건(강제) 지급해야 하는가요?
(앞전에 질의했지만 답변이 모호하여 다시 질의합니다)
2. 근로자 청구가 있어야 회사는 수당으로 지급할 의무가 있는건가요?
3. 만약, 퇴사시 연차 25개를 수당으로 다 지급하였다면 퇴직금산정을 위한 평균임금 대상 연차는 어느 년도인가요?
(알기쉽게 다른 예를 들어 설명하여 주시면 감사하겠습니다)
감사합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 격일제 근무자등 연차수당 관련 계산 문의 드립니다. 1 | 2018.03.19 | 4566 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차수당 지급과 연차수당 평균임금 산정 대상년도 1 | 2018.03.18 | 650 |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련 문의드립니다. 1 | 2018.03.18 | 691 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차수당 산정관련하여 문의드려요 1 | 2018.03.17 | 468 | |
| 근로계약 | 월 2회 휴무인데 주휴일 계산 어찌해야 하나요? 1 | 2018.03.16 | 1680 | |
| 비정규직 | 파견회사소속 파견직 근무중인데 도급회사 도급직 고용승계 거부시 1 | 2018.03.14 | 1612 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사시 연차수당 지급건 1 | 2018.03.14 | 1283 | |
| 비정규직 | 육아휴직으로 사용하지 못한 연가보상비는 받을 수 있나요? 1 | 2018.03.13 | 1477 | |
| 기타 | 2017년 5월 29일 입사자 개정된 연차수당에 적용이 되는지?? 1 | 2018.03.13 | 4304 | |
| 근로시간 | 주휴수당 및 연차수당 지급 1 | 2018.03.10 | 205 | |
| 기타 | 중도퇴사자 연차수당 1 | 2018.03.09 | 1062 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 1 | 2018.03.09 | 858 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당관련입니다. 1 | 2018.03.08 | 146 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 산출 문의합니다. 1 | 2018.03.07 | 485 | |
| 휴일·휴가 | 연차 수당 계산좀 부탁드립니다 ㅠ 1 | 2018.03.07 | 391 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산좀 부탁드립니다! 1 | 2018.03.06 | 279 | |
| 근로시간 | 초과 근로시간 임금미지금 관련 1 | 2018.03.06 | 229 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 연차수당을 엉터리로 계산해준경우 1 | 2018.03.06 | 744 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차수당 1 | 2018.03.06 | 503 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 남은연차수당과 회사에서주는 복지포인트 1 | 2018.03.06 | 2583 |