17년 4월 24일 입사해서 19년 12월 24일까지 근무하시는 분이 이번에 퇴사하는데 여기서 질문 드립니다.(노동OK계산기기준)
질문 1번)STEP2에서 근속년수 "입사1년미만"은 계산에서 해당 되지 않는거져? 17년 5월30일 입사전이니깐요?
질문 2번)19년도 4월 30일에 17.04.24~18.4.24일 발생한 연차 15개분은 발생된거는 18.5.10(급여날)일에 지급해줬습니다.
19.12.24퇴사시 19.4.24일에 발생된 연차 15개도 줘야 되나요??아니면 20년 4월 24일날 줘야 되니깐 안주는건가여?
질문 3번)만약 오늘이 20년 4월 24일이라고 가정할때 18.4.25~19.4.24 연차수당 줘야 된다면 기본급이 매년 3월마다 틀린데 18년도가 300이고 19년도에 320이면 통상임금 계산시 300으로 계산하나요??
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 퇴사일, 손해배상, 계약서위반, 직장내괴롭힘 1 | 2019.12.14 | 721 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연차수당 계산문의 1 | 2019.12.13 | 1126 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 포함되는 연차수당 1 | 2019.12.11 | 1762 | |
| 기타 | 위장도급 사업장의 상시근로자수 1 | 2019.12.11 | 682 | |
| 기타 | 동일 사업인지 아닌지 판단여부 1 | 2019.12.10 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산시 1 | 2019.12.09 | 235 | |
| 기타 | 연차수당 1 | 2019.12.09 | 382 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차 1 | 2019.12.09 | 384 | |
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