30인 미만 제조업입니다.
근로 계약서엔 기본급만 적혀 있습니다.
약정한 바는 없지만 명절, 여름휴가비 지급 됩니다.(금액은 매년 다릅니다)
그떄 당시 재직하는 근로자에게만 지급됩니다.
성과급(ps)있습니다. 분기별로 지급되고
분기 마지막달에 근무하는 근로자에게만 지급 됩니다.
회사 기준에 따라 일정 매출액 이상을 달성하지 못하면 지급 안됩니다.
(근로계약서는 아니고 약정서는 작성했습니다. 일정 매출액을 달성할 경우 분기 마지막달에 50만원 지급)
회사에서는 성과급 명절 , 휴가비가 평균임금엔 포함이 되고(퇴직금 포함)
통상임금엔 포함이 안된다고 하는데 맞나요?(시간 외 수당 계산시)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연차수당 적용년도 | 2024.01.18 | 324 | |
| 근로시간 | 최저임금과 근로시간 1 | 2024.01.18 | 354 | |
| 임금·퇴직금 | 채용공고에는 상여금, 입사하고 나니 성과급입니다. 1 | 2024.01.18 | 235 | |
| 근로계약 | 근로계약 변경으로 인해 문의드립니다. 1 | 2024.01.15 | 229 | |
| 근로시간 | 감단노동자 최저시급일 경우 한달월급계산 1 | 2024.01.08 | 328 | |
| 임금·퇴직금 | 공신력 있는 곳에서 퇴직금 계산해서 납득시켜라?! 1 | 2024.01.04 | 304 | |
| 최저임금 | 자가운전보조금, 육아수당 최저임금 산입 여부 1 | 2024.01.04 | 585 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무자(경비) 임금계산 문의 1 | 2024.01.04 | 424 | |
| 임금·퇴직금 | 연말 상여금 미지급 (고과반영) | 2023.12.30 | 279 | |
| 임금·퇴직금 | 미화 연차수당과 퇴직금 계산 문의 | 2023.12.29 | 302 | |
| 최저임금 | 대표이사의 배우자 최저임금 미달 지급 건 | 2023.12.28 | 332 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 관련문의_직접비, 간접비 | 2023.12.26 | 365 | |
| 임금·퇴직금 | 직무마다 지급금액이 다른경우 통상임금에 해당한가요? | 2023.12.18 | 225 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 연차수당 정산 | 2023.12.12 | 1028 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 보전금 | 2023.12.12 | 237 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 도산위기로 인해, 임금 및 퇴직금 지급이 불가능할꺼 같습니... | 2023.12.08 | 665 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 | 2023.12.08 | 370 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업수당 추가분으로 고정OT(수당) 지급 | 2023.12.08 | 551 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업하였을 경우 해고기간 동안의 임금상당액은 임금채권보장기금... | 2023.12.08 | 164 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산이 더 낮은 평균임금으로 지급되었습니다 | 2023.12.06 | 413 |