퇴직 시 회계일 기준 연차수당 근로일로 적용 가능 여부

 2021년 11월 15일이 입사일이고 11월 15일자로 수습기간 3개월 수습 근로계약서를 작성 후 2022년 1월 1일 날짜로 수습 종료 및 정규직 계약서 재 작성했습니다. 

 

문의드릴 내용은 수습 조건 계약서 1부, 본 계약 1부 따로 작성했어도 수습기간 반영하여 실 입사일 기준으로 퇴직금이 발생된다고 하니 그건 안심인데 1년 근무 다음 날 지급되는 미지급 연차수당과 관련된 문의입니다. 

 

1. 일단 회사 인사팀에서는 회계일 기준 연차 지급 기준이라고 말은 하는 상태입니다. 

2. 목표 퇴사일이 12월 7일로 1년 미만 시 부여되는 연차 11일은 연차 휴가로 다 소진했으며 

    퇴직 시 인사팀과 협의 조건으로 명확히 할 필요가 있는 1년 (80%) 실 근무자에게 주어지는 

   연차 15일에 대해 퇴직 시에는 근로기준법상 회계기준일 아닌 입사 기준일 적용하여

   받을 수 있는지 궁급하며 연차수당미지급액이 아닌 실 근무일자를 15일로 책정 가능한지와

   (법적 기준이 필요합니다...) 더불어 15일을 유급 휴가로 쳐서 근무일을 보장하고 실제 월급에도 그 근

   무일로 적용된 날짜 포함 월급으로 받을 수 있는지 궁금합니다.