안녕하세요
회사에 알리지 않고 무단결근한 직원은 어떻게 처리하는게 맞나요?
(취업규칙은 있지만 사규는 따로 없습니다.)
또한 추후에 무단결근한 날을 연차로 충당하려고 한다면 어떻게 처리해야 하나요?
무단결근일을 무급으로 처리해도 문제가 없는건가요?
이에 대한 법적으로 명시된 부분이 있는지 궁금합니다.
냐냐냐냐
2022.12.07 09:48
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 문의 | 2022.12.09 | 309 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중도 퇴사 관련사항 | 2022.12.08 | 308 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직 후 연차발생은 연차촉진법에 의거하여 보상받을 수... | 2022.12.08 | 1043 | |
| 휴일·휴가 | 중도 퇴사 시 비례 연차를 주는 것이 맞나요? | 2022.12.07 | 771 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산관련해서 문의 드립니다. | 2022.12.07 | 248 | |
| » | 휴일·휴가 | 무단결근 후 연차로 충당하려고 하면 어떻게 해야하나요? | 2022.12.07 | 677 |
| 산업재해 | 출장 중 갑작스런 뇌경색 진단 산재신청 가능할까요? 1 | 2022.12.06 | 420 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 연차 계산에 대한 질의 | 2022.12.06 | 230 | |
| 임금·퇴직금 | 입사일 기준 발생한 연차수당 퇴직금 포함여부 | 2022.12.05 | 790 | |
| 기타 | 정직3개월 연차 삭감 맞는지요? 1 | 2022.12.04 | 1346 | |
| 휴일·휴가 | 병가 기준이 있으나 업무 상 재해가 아니라고 무급휴직을 강권하... 1 | 2022.12.02 | 9633 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 회계일 기준 연차수당 근로일로 적용 가능 여부 1 | 2022.12.02 | 527 | |
| 임금·퇴직금 | 병가, 일반 휴직 후 퇴사시 퇴직금 1 | 2022.12.02 | 2739 | |
| 임금·퇴직금 | 근무종료 연차사용 가능여부 1 | 2022.12.02 | 259 | |
| 휴일·휴가 | 주중 연차사용 1일+무급휴일 1일 근무 시, 무급휴일 근무에 대한 ... 1 | 2022.12.01 | 438 | |
| 근로계약 | 위탁관리에서 자치관리 고용승계 | 2022.11.30 | 309 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청가능 유,무 | 2022.11.29 | 393 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사일기준 연차 | 2022.11.29 | 387 | |
| 임금·퇴직금 | 주 3일 총 24시간 근무자 주휴수당 및 연차수당 | 2022.11.29 | 4032 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생기준 궁금합니다 | 2022.11.29 | 302 |