안녕하세요~
연차문의 드립니다.
1. 1년 미만자의 육아휴직 -> 육아휴직 복직시 1년이상으로 연차 발생
사내규칙에 80% 적어서 근로자와 합의를 하면 연차를 80%만 부여를 해도되는건지?
2. 재택근무자 1년이상 연차 발생
근로자의 거주지변경으로, 재택근무를 하게됨. 한달에 한번정도만 출근을 하고, 재택근무함
위의 내용과 같이 근로자와 합의하여 80%만 부여를 해도 되는건지?
3. 연차 미소진 소멸
15개의 발생연차, 1년되는해 쓰지 않은 연차 15개를 모두 소진해도 문제가 없는지?
문제가 된다면, 근로자와 합의하여 가능한지?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 합니다. | 2022.12.19 | 298 | |
| 휴일·휴가 | 연차문의드립니다. | 2022.12.18 | 405 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 | 2022.12.17 | 191 | |
| 임금·퇴직금 | 장기근로자 퇴직시 연차수당 계산 | 2022.12.16 | 425 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축 사용의 경우 연차일수 계산 | 2022.12.16 | 824 | |
| 근로시간 | 단시간근로자의 개인사업자 등록 | 2022.12.16 | 297 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 지급 기준 | 2022.12.15 | 674 | |
| 임금·퇴직금 | 입사1년 미만자 휴직/복직 후 연차계산 | 2022.12.15 | 683 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간미만 연차수당 계산(1일 연차수당)문의 | 2022.12.14 | 608 | |
| 해고·징계 | 계약만료시 해고처리는 | 2022.12.14 | 347 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기근로시간 단축 사용시 연차수당 계산 | 2022.12.14 | 1657 | |
| 휴일·휴가 | 일용근로자 연차수당 및 연차일수 계산방법 좀 알려주세요 | 2022.12.14 | 2355 | |
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