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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
시급제는 실제 근로제공에 따른 임금을 더하는 방식이므로 월급제에서 통용되는 일할계산 방식은 타당하지 않습니다. 이에 원칙적으로 실제 반영되는 기간에 발생한 연장근로수당을 포함하면 될 것 이나 귀하의 자세한 상황을 알 수 없어 정확한 답변이 어려우니 양해바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.