안녕하십니까? 노동OK.입니다.
맞습니다. 9할 이상 출근한 경우에는 다음해에는 8일의 연차휴가가 발생하며, 발생한 연차휴가에 가산되는 휴가를 합하여 지급하면 됩니다.
만약 9할도 출근하지 않았으면 연차휴가는 전혀 발생하지 않게되지요...
그리고 2004년에 만근하게 되면 20개가 되는 것이지요..
>예를들어 2003년도 연차가18개 발생한 근로자가 2003년에 결근이 4개가 발생하면 만근이 안되므로 2004년도에 반
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>영이 되어 2004년도 년차가 17개가 되는것이 맞는지요
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>또한 2005년도에는 년차에 다시 반영을 시켜주므로 20개가 되는것이 맞는지요
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맞습니다. 9할 이상 출근한 경우에는 다음해에는 8일의 연차휴가가 발생하며, 발생한 연차휴가에 가산되는 휴가를 합하여 지급하면 됩니다.
만약 9할도 출근하지 않았으면 연차휴가는 전혀 발생하지 않게되지요...
그리고 2004년에 만근하게 되면 20개가 되는 것이지요..
>예를들어 2003년도 연차가18개 발생한 근로자가 2003년에 결근이 4개가 발생하면 만근이 안되므로 2004년도에 반
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>영이 되어 2004년도 년차가 17개가 되는것이 맞는지요
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>또한 2005년도에는 년차에 다시 반영을 시켜주므로 20개가 되는것이 맞는지요
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