안녕하세요??
주 40시간제 년차휴가 부여에 대하여 궁금한 사항이 있어 질문 드립니다.
일단 당사는 1) 2005.07.01부터 주 40시간제 도입
2) 회계년도 기준으로 년차 부여
궁금한 사항은 2005년 신규입사자에게 2006.01.01일에 부여할 년차 입니다...
만약 2005.04.01일자로 입사한 직원이 있다면
질문1) 2005년 발생하는 유급휴가 일수?
2) 2005.12.31일까지 발생된 유급휴가에 대하여 다른 직원들처럼 년차수당을
지급하여야 하나요? 2005년 신규입사자의 경우 지급 시점이 2006.12.31일
인지 궁금합니다...
3) 2006.01.01에 부여하는 연차휴가 일수?
- 8할이상 근로자: 년차 15개 - 전년도 사용 유급휴가 갯수
- 8할미만 근로자: (15*근무일수/365일)- 전년도 사용 유급휴가 갯수
이 공식이 맞는가요??
4) 입사 1년이 될때까지(2006.03.31일까지) 유급휴가를 발생시켜줘야 하나요?
5) 2007.01.01일에 부여하는 연차휴가 일수?
그리고 2005.12.21일 입사자의 경우 2006.01.01일에 년차부여는 어떻게 되는지 궁금합니다.
빠른 답변 부탁드립니다...
수고하세요...^^
주 40시간제 년차휴가 부여에 대하여 궁금한 사항이 있어 질문 드립니다.
일단 당사는 1) 2005.07.01부터 주 40시간제 도입
2) 회계년도 기준으로 년차 부여
궁금한 사항은 2005년 신규입사자에게 2006.01.01일에 부여할 년차 입니다...
만약 2005.04.01일자로 입사한 직원이 있다면
질문1) 2005년 발생하는 유급휴가 일수?
2) 2005.12.31일까지 발생된 유급휴가에 대하여 다른 직원들처럼 년차수당을
지급하여야 하나요? 2005년 신규입사자의 경우 지급 시점이 2006.12.31일
인지 궁금합니다...
3) 2006.01.01에 부여하는 연차휴가 일수?
- 8할이상 근로자: 년차 15개 - 전년도 사용 유급휴가 갯수
- 8할미만 근로자: (15*근무일수/365일)- 전년도 사용 유급휴가 갯수
이 공식이 맞는가요??
4) 입사 1년이 될때까지(2006.03.31일까지) 유급휴가를 발생시켜줘야 하나요?
5) 2007.01.01일에 부여하는 연차휴가 일수?
그리고 2005.12.21일 입사자의 경우 2006.01.01일에 년차부여는 어떻게 되는지 궁금합니다.
빠른 답변 부탁드립니다...
수고하세요...^^
