- 근속연수 : 3년(25개월) 2007/07/01 - 2009/07/31
- 25개월 만근임.
1) 이 경우 연차가 정확히 몇 개 발생하는지요.
2) 월차는 그대로 25개가 맞나요.
3) 퇴사전 3개월임금평균 세전280입니다.
4) 퇴직금도 안나와서 노동부에 신고서 작성시 "퇴직금 및 연/월차수당"이라고 적었습니다. 연월차 수당을 함께 요청해도 되나요 아니면 별도로 청구해야하나요.
정확한 연차갯수가 몇 갠지 헛갈려서요. 아울러 계산수식도 부탁합니다. 간만에 산수하려니 원 ㅠ.ㅠ
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 문의드립니다. 1 | 2009.09.04 | 2575 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2009.09.03 | 3247 | |
| 휴일·휴가 | 지각 3회시 휴가 1회 차감 1 | 2009.09.01 | 4540 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 연차수당 포함하여 지급이 괜찮은지?? 1 | 2009.09.01 | 7280 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2009.09.01 | 1827 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산시 평균3개월 및 연차수당 지급의 건 1 | 2009.08.31 | 2301 | |
| 임금·퇴직금 | 연차지급궁금 1 | 2009.08.31 | 1524 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 연차수당 1 | 2009.08.31 | 3728 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금산정시 연차수당 문제 1 | 2009.08.31 | 3918 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차일 계산. 1 | 2009.08.29 | 2246 | |
| 해고·징계 | 5인미만 회사인지 여부, 임신중 부당해고, 연월차수당 청구 1 | 2009.08.27 | 4245 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산방법 문의 입니다. 1 | 2009.08.25 | 4366 | |
| 기타 | 연차보상금 2 | 2009.08.24 | 2817 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당은 무조건 발생하나요? 1 | 2009.08.24 | 1529 | |
| 해고·징계 | 해고에대해 1 | 2009.08.21 | 2283 | |
| 근로계약 | 위탁관리 아파트 직원입니다. 1 | 2009.08.20 | 3307 | |
| 임금·퇴직금 | 답변 감사드리고요, 마지막으로 계산확인 부탁합니다. 2 | 2009.08.19 | 1906 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴사시 연월차수당 다시 질문 좀 드릴께요. 1 | 2009.08.19 | 3511 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금이 이상하게 나와서 올립니다. 1 | 2009.08.19 | 1404 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사자 연차개수계산 2 | 2009.08.18 | 3808 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
1. 20인미만 사업장이라면 종전의 근로기준법이 적용됩니다. 종전법에 따른 연차휴가일수를 계산하면 아래와 같습니다.
- 2007.7.1.~2008.6.30.기간에 대해 : 2008.7.1.~2009.6.30.기간동안 10일의 연차휴가를 사용할 수 있으며, 이기간중 미사용한 연차휴가에 대해서는 2009.7.1.에 연차수당으로 지급받습니다. (이때의 연차수당은 퇴직금 산정시 반영됩니다. / 연차수당액은 2009.6.30. 당시 통상임금 * 미사용연차휴가일수)
- 2008.7.1.~2009.6.30.기간에 대해 : 2009.7.1.~퇴직일까지 10+1일의 연차휴가를 사용할 수 있으며, 이기간중 미사용한 연차휴가에 대해서는 퇴직과 동시에 연차수당으로 지급받습니다. (이때의 연차수당은 퇴직금 산정시 반영되지 않습니다. / 연차수당액은 퇴직일 당시 통상임금 * 미사용연차휴가일수))
2. 월차휴가는 매월마다 개근한 경우 발생합니다. 재직기간 모두 개근하였다면 25일분의 월차수당을 청구할 수 있습니다.
- 2007.7.1.~12.31.기간에 대해 : 6일 (2007.12.31. 당시 1일 통상임금 * 6일)
- 2008.1.1.~12.31.기간에 대해 : 12일 (2008.12.31. 당시 1일 통상임금 * 12일)
- 2009.1.1.~7.31.기간에 대해 : 7일 (퇴직일 당시 1일 통상임금 * 7일)
3. 노동부 진정서를 제출하실 때 청구취지를 '연월차수당'이라고 표시하였다면 정확한 계산내역만 노동부에 별도로 제출하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....