| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
퇴사 후 재입사를 하였다면 각각의 기간은 단절된 것으로 판단하기 때문에 퇴직금 산정은 각각의 기간별로 계산하게 됩니다.
즉, 1년 근무 후 퇴사를 한 이후 3개월 뒤에 재입사를 하였다면 퇴직시 1년에 해당하는 퇴직금을 지급한 이후 재입사 시점부터 추후 퇴직시까지의 퇴직금을 계산하게 됩니다.
동일한 사업장에서 퇴사 후 재입사를 하였다 하더라도 별도의 정한 바가 없다면 그 기간은 각각 분리하여 퇴직금이 발생됩니다.
또한 통장에 따로 적립을 한다는 것이 근로자의 통장에서 적립하는 것인지, 사용자의 통장에 적립하는 것인지 알 수 없으나 적립된 금액과 별개로 퇴사일 기준으로 퇴직금을 계산하여 산정된 금액 전액을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
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