아파트 관리사무소 입니다. 3명이 3교대로 근무하는 시설기사(단속직 승인) 중 1명이 퇴사하여 남아있는 2명이 초과 근무를 하게되었습니다.
* 근무형태 *
0. 1일 : 주간근무(09:00~18:00)-휴게시간 1시간
0. 1일 : 24시간근무(09:00~익일09:00)-휴게시간 없음
0. 1일 : 비번
정상적으로 3교대 근무했으면 한 사람은 비번-주간-야간-비번(9/27~9/30)으로 했겠지만 1명 퇴사로 인하여 비번-야간-비번-야간이 되었다면
초과근무수당은 어떻게 계산을 하여야 할까요???
정상적으로 3교대 근무할때 월 근로시간 : 324시간, 월 야간근로시간 81.11시간입니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 부동산업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 배당사건 1 | 2012.10.29 | 1690 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉 경력미인정 문의 1 | 2012.10.29 | 1944 | |
| 해고·징계 | 산재 요양중 면직 처분 1 | 2012.10.29 | 1412 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 근로자에 대한 병가 처리 1 | 2012.10.29 | 5758 | |
| 근로시간 | 상담을 요청합니다. 1 | 2012.10.27 | 1093 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 상담 부탁드립니다. 2 | 2012.10.27 | 1999 | |
| 임금·퇴직금 | 최저시급과 연월차수당 관련 질문 드립니다. 2 | 2012.10.26 | 1964 | |
| 근로계약 | 사회초년생 근로계약서 및 기타 근로환경 질문합니다. 2 | 2012.10.26 | 2145 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산방법 문의 1 | 2012.10.26 | 4310 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급 자격이 되는지 알고싶습니다 2 | 2012.10.26 | 1868 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 퇴직금 관련 추가 질문입니다!! 2 | 2012.10.26 | 2145 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2012.10.26 | 1072 | |
| 임금·퇴직금 | 실습생도 최저임금을 적용하나요? 1 | 2012.10.26 | 2091 | |
| 휴일·휴가 | 월차 휴가를 안주네요 1 | 2012.10.26 | 2449 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 퇴직금 정산 관련이 궁금합니다. 3 | 2012.10.26 | 3338 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 관련 상담드립니다. 1 | 2012.10.25 | 1260 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불건으로 상담드립니다. 1 | 2012.10.25 | 1582 | |
| 임금·퇴직금 | 외국인근로자 출국만기보험 관련 1 | 2012.10.25 | 7304 | |
| 근로계약 | 병가 1 | 2012.10.25 | 1541 | |
| 임금·퇴직금 | 병가 후 퇴직금관련 1 | 2012.10.25 | 4050 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
감시 단속적 근로자 승인을 받았다면 근로기준법상 근로시간,휴게,휴일의 조항 적용 제외 대상이 되기 때문에 가산수당이 발생되지 않습니다. 그러므로 실근로시간을 기준으로 초과 근무에 따른 임금을 지급하게 됩니다.
24시간 격일제 근무를 한다면 월 소정근로시간은 365시간이 되며(24시간 * 365 / 2 / 12) 야간근로시간은 122시간(8시간 * 365 /2 /12)이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..