안녕하십니까~~
저희 회사는 노동조합이나 노사위원회등 근로자를 대표하는 기관이 없습니다.
문의드릴 사항은...
최근 저희 회사의 경영사정이 악화되어 대표이사로 부터 급여지급시 평균임금의 20%를 지급보류하여 급여를 지급하고 경영사정이 정상화될때 이 지급 보류분을 일시에 지급하겠다는 일방적인 통보를 받았습니다.
질문1) 이 처럼 회사의 경영사정 악화에 따른 평균임금 감소시 퇴직금에 산정하여야 할 평균임금은 어떻게 산정하여야 할까요?
질문2) 약 10개월 후 경영사정이 정상화 되어 지급보류분을 일시에 지급받고 급여가 정상화 되었을 경우 평균임금은 어떻게 산정하여야 할까요?
질문3) 만일 10개월 후 경영사정이 정상화 되었슴에도 회사가 10개월간 20%의 지급보류된 급여를 지급을 안한다면 근로자는 어떻게 대처해야 할까요.. 이런 경우를 대비해서 미리 준비해야할 것들은 무엇이 있을까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 추가정산가능여부(평균임금포함여부) 1 | 2012.11.09 | 1823 | |
| 해고·징계 | 직원 퇴사시 1 | 2012.11.09 | 1530 | |
| 휴일·휴가 | 주40시간 일8시간 월소정근로시간 209시간 4조3교대제에서 3 | 2012.11.09 | 10871 | |
| 고용보험 | (비연속) 2개월 임금체불 1 | 2012.11.09 | 2524 | |
| 근로계약 | 너무불리한조건 1 | 2012.11.08 | 1401 | |
| 임금·퇴직금 | 수당이나 급여 대해서 문의드립니다. 1 | 2012.11.08 | 1144 | |
| 휴일·휴가 | 업체 변경으로 인한 연차 계산 1 | 2012.11.08 | 1332 | |
| 해고·징계 | 근무성적평정 1 | 2012.11.08 | 1711 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문제때문에 상담하고싶어요 1 | 2012.11.08 | 1225 | |
| 기타 | 재직중 개인사업자등록 1 | 2012.11.08 | 8254 | |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다. 3 | 2012.11.07 | 1010 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 임금체불 질문드려요. 1 | 2012.11.07 | 1700 | |
| 기타 | 연차수당.. 1 | 2012.11.07 | 1747 | |
| 근로계약 | 근로계약시 필수 근무기간계약 조항의 효력이 궁금합니다. 1 | 2012.11.07 | 1745 | |
| 임금·퇴직금 | [경비원] 촉탁근로자에 대한 퇴직금,연차계산 2 | 2012.11.07 | 4239 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여와 출산휴가급여받을수 있을까요. 1 | 2012.11.07 | 2285 | |
| 휴일·휴가 | 최대 년차 갯수 2 | 2012.11.07 | 3476 | |
| 근로계약 | 질문은 계약만료 부당해고가 성립되느냐 입니다 답변부탁합니다 1 | 2012.11.07 | 1352 | |
| 근로계약 | 퇴직시 동종업계 1년간 근무 하지 않겠습니다 의 고소가능여부요 1 | 2012.11.06 | 2461 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간근로자(15시간 미만) 시간강사 퇴직금 여부 1 | 2012.11.06 | 4393 |