안녕하십니까. 2개월 임금체불로 인해 답답한 심정에 문의 드립니다.
저의 회사는 5일이 급여일입니다.
지난 8월 분 (9월 5일 지급일) 급여와 10월 분(11월 5일 지급일) 급여가 체불되며 현재 퇴사를 한 상태입니다.
실업급여 수급신청을 위하여 근로센터에 방문한 결과 담당하시는 분께서 연속으로 2개월 임금체불이 된것이 아니기 때문에
수급대상에서 제외 될 수있다고 하시면서 체불임금 확인서를 회사에서 받아오라 하시더군요
제가 알고있기로는 1년이내 2개월 이상의 임금이 체불되면 수급조건이 된다고 했는데
연속성을 가진 체불이어야 한다는 말은 처음들어 답답한 심정에 문의 드립니다.
2개월 임금체불건 이외 급여일이 짧게는 1주일부터 길게는 3주를 늦게 받은적도 있습니다.
저는 실업급여 수급대상에서 제외 될 수 있는건가요???
법이나 이런것들은 잘 모르다보니 이렇게 문의 드립니다.
끝까지 읽어 주셔서 감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 징계해고에 해당되는지? 1 | 2012.12.03 | 1204 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직근로 기간에 대한 퇴직금지급에 관한건 3 | 2012.12.03 | 2190 | |
| 기타 | 실업급여 수급에 있어 기타소득에 관한 질문입니다. 2 | 2012.12.03 | 8136 | |
| 해고·징계 | 부당해고 및 부당전직 1 | 2012.12.03 | 3266 | |
| 근로계약 | 육아휴직 문의 2 | 2012.12.03 | 1590 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급 1 | 2012.12.02 | 1096 | |
| 해고·징계 | 허위 서류 1 | 2012.12.01 | 1272 | |
| 근로계약 | 근무환경의 일방적인 변화 1 | 2012.12.01 | 1326 | |
| 임금·퇴직금 | 못받은 월급 1 | 2012.11.30 | 2039 | |
| 해고·징계 | 보호받을 수 없을까요 1 | 2012.11.30 | 1085 | |
| 고용보험 | 상시근로자수 산정 2 | 2012.11.30 | 2336 | |
| 휴일·휴가 | 연가보상일수 간곡히 도움부탁드립니다. 3 | 2012.11.30 | 2617 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 가능 여부 1 | 2012.11.30 | 1464 | |
| 임금·퇴직금 | 급여정산 문의드립니다. 1 | 2012.11.30 | 1225 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 관련 문의입니다. 1 | 2012.11.30 | 1713 | |
| 기타 | 급여명세표와 실제 근무일수가 다를경우 1 | 2012.11.30 | 2238 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중도정산 사유 질문드립니다 1 | 2012.11.30 | 3544 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 주휴수당 1 | 2012.11.30 | 2453 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당, 퇴직금, 해고예고수당, 체불임금 등 2 | 2012.11.29 | 2697 | |
| 해고·징계 | 계약기간 만료에따른 퇴직권고(?)관련 1 | 2012.11.29 | 3221 |