현재 문화센터에서 고객 안내 데스크 업무를 직영체제로 운영을 하고 있습니다.
이 데스크 업무를 용역회사에 업무위탁하여 운영코자 할 경우 기존 이 곳에서 근무하던 직원은 어떻게 처리해야 하는지 궁금합니다.
회사에서는 해당 업무가 업무위탁됨에 따라 가능하면 업무위탁업체에 고용을 연계해 주고자 하는데 본인들이 원하지 않을 경우에는
어떻게 해야 하는지 궁금합니다.
현재 문화센터에서 고객 안내 데스크 업무를 직영체제로 운영을 하고 있습니다.
이 데스크 업무를 용역회사에 업무위탁하여 운영코자 할 경우 기존 이 곳에서 근무하던 직원은 어떻게 처리해야 하는지 궁금합니다.
회사에서는 해당 업무가 업무위탁됨에 따라 가능하면 업무위탁업체에 고용을 연계해 주고자 하는데 본인들이 원하지 않을 경우에는
어떻게 해야 하는지 궁금합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 도소매업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 은행 자체 지원프로그램으로 회사 근로자가 지원받을 경우 소득공제 1 | 2012.11.29 | 1193 | |
기타 | 실업급여 가능 여부 1 | 2012.11.29 | 1015 | |
여성 | 육아휴직중 계약직의 정규직전환 1 | 2012.11.29 | 1818 | |
휴일·휴가 | 출산휴가 변경 1 | 2012.11.29 | 1659 | |
임금·퇴직금 | 임금체불진정 급여계산부탁드려요 1 | 2012.11.29 | 1602 | |
고용보험 | 계약직 4대보험 및 사업소득세 관련 1 | 2012.11.28 | 6131 | |
임금·퇴직금 | 통상임금해당여부 1 | 2012.11.28 | 2110 | |
비정규직 | 일반 기업체 인턴 실업급여 관련 문의 ('자발적 퇴사'로 처리된 ... 1 | 2012.11.28 | 3110 | |
근로계약 | 탄력적근로시간제 적법여부 1 | 2012.11.28 | 1431 | |
기타 | 취업규칙 변경신고 1 | 2012.11.28 | 1658 | |
해고·징계 | 복직명령 1 | 2012.11.28 | 1600 | |
고용보험 | 직장에서 4대보험취득,상실신고가 안되어 있는경우 1 | 2012.11.28 | 10097 | |
휴일·휴가 | (업무상재해로 인한)병가휴직 처리시의 연차산정 1 | 2012.11.28 | 3546 | |
휴일·휴가 | 1 년 미만 연차수당 에 문의드립니다. 1 | 2012.11.28 | 2377 | |
임금·퇴직금 | 임금 계산관련 1 | 2012.11.28 | 1467 | |
휴일·휴가 | 1년이후에 연차사용 1 | 2012.11.28 | 1414 | |
휴일·휴가 | 1년 미만퇴사자 연차수당 받을수있나요? 1 | 2012.11.28 | 3950 | |
해고·징계 | 근로자 급여 삭감시에는 ?? 1 | 2012.11.28 | 1835 | |
기타 | 출장근무관련입니다. 1 | 2012.11.27 | 974 | |
임금·퇴직금 | 최저시급 미달여부 1 | 2012.11.27 | 2107 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
기존 업무를 아웃소싱하는 경우 해당 업무의 근로자가 해당 아웃소싱회사로의 고용승계를 거부한다면 기존 사업장 소속으로 근로관계의 변동이 발생되지 않으며 사용자는 사업장내 사정을 고려하여 정리해고 여부를 판단할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..