반갑습니다
주40시간이 적용되는 사업장이며 6명이 근무하는 아파트관리사무소입니다. (경비,미화원 제외하구요)
1)직원 한명이 2012년 5월 14일 입사했으며 12월 31일부로 퇴사하면 연차 수당이 미지급되는걸로 알고있는데 맞는지 확인바랍니다.
2)연차는 1년간 80퍼센트이상 출근하면 15일의 휴가를 준다고 했는데 질문 올린 직원처럼 중도입사한 직원이 퇴사할시 80퍼센트가 되면
지급해도 무방한지 궁급합니다.
3)연차건에 좀더 자세히 알고싶으면 어느 사이트로 가면 확인할수있는지요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당의 퇴직금 적용 1 | 2013.04.19 | 2343 | |
| 근로시간 | 당직근무 명령 시간 이후 근무에 대하여 1 | 2013.04.10 | 2010 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 조정관련 1 | 2013.04.09 | 1865 | |
| 근로시간 | 당직 시간 이후 초과 근무 수당 지급 문의 1 | 2013.04.08 | 3720 | |
| 근로시간 | 토요일 출장시 출장비와 시간외근무수당 지급 1 | 2013.04.05 | 5851 | |
| 임금·퇴직금 | 분(分) 단위 임금 삭감이 가능한지요? | 2013.03.29 | 2015 | |
| 임금·퇴직금 | 급여문의드려요, 1 | 2013.03.15 | 1627 | |
| 기타 | 조기재취업수당청구여부 1 | 2013.03.06 | 2161 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당에 대해 질의 드립니다 4 | 2013.03.06 | 2377 | |
| 임금·퇴직금 | 생리수당 지급여부 1 | 2013.02.25 | 1719 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 포함되는 연차수당 문의 1 | 2013.02.25 | 1989 | |
| 근로계약 | 퇴사시 서약서 거부, 유급휴가 사용, 사직서 거부, 임금 체불 관련 1 | 2013.02.20 | 10132 | |
| 임금·퇴직금 | 재질문드려요~~ 1 | 2013.02.20 | 1371 | |
| 근로시간 | 연차수당 및 주48시간 근무 1 | 2013.02.19 | 8015 | |
| 휴일·휴가 | 2012년 연차수당 계산 4 | 2013.02.18 | 2582 | |
| 임금·퇴직금 | [질문] 퇴직시 퇴직금 및 연차수당, 실업급여에 대해서 질문드립... 1 | 2013.02.15 | 3844 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당관련 1 | 2013.02.14 | 2183 | |
| 임금·퇴직금 | 실업팀 운동선수 1 | 2013.02.08 | 1944 | |
| 근로계약 | 연봉자 연장근로수당 1 | 2013.02.04 | 1976 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산법과 당직에 대해서 여쭤봄니다 1 | 2013.01.30 | 2383 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 제60조(연차 유급휴가)에 따라 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 그러나 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 사용자는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 줘야 합니다.
1> 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 사용자는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 줘야 합니다. 따라서 5월 14일 입사한 근로자가 1년 미만으로 근속했을 경우 매월 만근했다면 총 6개의 연차휴가를 부여해야 합니다. 미사용 연차에 대해서는 근로자가 2012년 12월 31일 퇴사시 연차수당으로 지급해야 합니다.
2>15개의 연차휴가 발생 기준은 계속근로가 1년에 80%이상의 출근률입니다. 1년 미만으로 근무하거나, 1년간 80%미만으로 근무했다면 매월 만근에 대해 1일의 연차를 부여하면 됩니다.
3>저희 부천상담소에서 운영하는 노동상담 포털 ‘노동 OK’ 홈페이지로 들어오셔서 온라인 상담실에서 휴일·휴가 부분을 참조하면다양한 연차휴가 관련 상담 사례가 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..