회사에서 2013년 2월부터 4대 보험 등을 모두 든다며 현재 일당월급제를 시급제로 전환하겠다 합니다.
제가 현재 1일 9시간(08:00-18:00)을 기준으로 일당 10만원을 한달 일하면 근무일수에 곱하여 월급으로 받고 있습니다.
대략 한달에 잔업 특근합아여 27공수에서 30공수(1공수는 1일 9시간기준임)를 일 합니다.
이런 상황에서
시급제로 전환한다면 시급을 얼마나 받아야 하는지
일당월급제를 시급으로 계산하는 방법에 대해 자세히 좀 알고 싶습니다.
회사원들은 일당이 각기 다릅니다. 6만 5천원에서 부터 12만원까지 연말에 바쁘실텐데 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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