전보로 인한 급여조정에 대해 문의드립니다.
영업팀장으로 근무하던 직원이 실적악화를 이유로 사무직으로 발령 조치가 되었습니다.
사무직 발령으로 인해 사무직 연봉 지급액을 조정해야 합니다.
1. 연봉 조정을 위해 어떤 절차를 거쳐야 하는지 궁금합니다.
2. 영업팀장이 조정된 연봉에 대해 연봉계약서를 작성하지 않을 경우, 회사에서 취할 수 있는 방안은 무엇일까요?
답변 기다리겠습니다.
감사합니다.
amoda
2013.01.18 11:09
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로시간 | 단속적 근로자의 근로조건 1 | 2013.02.06 | 1635 | |
| 임금·퇴직금 | 표준 근로시간 및 주휴수당 1 | 2013.02.06 | 2128 | |
| 근로시간 | 5인미만 사업장의 노동법 1 | 2013.02.06 | 1619 | |
| 근로시간 | 소정근로시간 노사간의 합의 관련 1 | 2013.02.06 | 1264 | |
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