저는 소규모기업의 사장입니다.
자동차량정비공장운영중이고, 직원 한명에게 해고예고서를 작성하고
1달의 유예기간을 준 후 권고사직을 요청하였습니다.
당사자가 받아들이고, 해고예고서를 작성한날짜는 1월 20일.
해고예정시기는 2월 28일인데 직원이 사직서를 2월 28일날짜로 작성하고
회사에 나오지않습니다.
우리는 월급제로 운영되고있으며, 지급계에 기본급,상여금,연차수당,직책수당,시간외수당,식비, 차량비
항목별로 지급하고있는데
2월 8일부터 나오지않았습니다.
이번 월급계산시에 기본급만 지급하여도되는지요.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 월 급여 계산 방법 문의 드립니다 1 | 2013.02.25 | 2541 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도기준 연차부여일수 문의 1 | 2013.02.25 | 1709 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여 퇴직정산 인정 가능여부 1 | 2013.02.25 | 1163 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사전 성과급 지급 관련 1 | 2013.02.25 | 2366 | |
| 노동조합 | 회의진행 1 | 2013.02.25 | 942 | |
| 노동조합 | 조합원의 자격 1 | 2013.02.25 | 1146 | |
| 기타 | 실업급여 관련 문의드립니다. 1 | 2013.02.24 | 1031 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 연차수당 1 | 2013.02.23 | 2913 | |
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| 휴일·휴가 | 연차 사용, 소진, 수당 문의 1 | 2013.02.22 | 1513 | |
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| 여성 | 계약직의 출산휴가, 육아휴직 문의 1 | 2013.02.22 | 1535 | |
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| 근로계약 | 취업규칙 적용 기준일 및 퇴직금 청구서 제출여부 2 | 2013.02.22 | 1918 | |
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