아래 질문을 다시 드립니다.
저는 제조업체 경비원인데, 감단직이 아니고 계약직으로 정규직과 동일한 급여를 받기로 계약하였습니다.
이 회사는 일요일과 빨간 공휴일을 사규로 쉬는 날로 정하고 있는 회사입니다.
제근무형태는
2주간은
월요일 밤9시 출근 화요일 아침9시 퇴근
수요일 밤9시 출근 목요일 아침9시퇴근
금요일 밤9시출근 토요일 아침9시퇴근
일요일 아침9시 출근 일요일 밤9시 퇴근
이렇게 2주일하다가 다른 2주일은
화요일 밤9시 출근 수요일 아침9시 퇴근
목요일 밤9시 출근 금요일 아침9시퇴근
토요일 밤9시출근 일요일 아침9시퇴근
일요일 밤9시 출근 월요일 아침9시 퇴근
이런식으로 근무합니다.
간단히 설면드리면 평일은 격일제로 밤9시출근 아침9시 퇴근하나
일요일과 월요일 까지는 12시간 교대근무가 되는셈입니다.
일요일은 2주는 주간근무 2주는 야간근무가 이루어지는 형태이고요
급여는 1일 부터 말일까지 계산하여 그달 말일에 지급합니다.
작년 11월 결근없이 근무한 제 기본급은 843,900 시간외수당 640,210원 (계1,484,110원)입니다.
위 계산이 맞는지요?
올바른 계산방법과 급여액은 얼마인지요?
휴일수당을 받을수있는지요? 회사는 휴일수당대상이 아니라고 하는데...
연차수당은 1일 얼마나 나오는지요?(계산상)
그리고 일요일이 아닌, 회사가 공식적으로 쉬는날(국경일,회사지정공휴일등)에 경비는 24시간 근무를 하는데
이경우 특근수당(?)은 어떻게 계산하는지요?
최근 회사는 토요일 근무자에게 오후4시에 출근하라고 합니다.
이경우 늘어난 초과수당은 어떻게 계산하고 시간당 금액은 얼마나 될까요?
그리고 1년미만 근무자인데 지금 퇴직하면 급여외에 받을수있는 항목은 무엇이 있는지요?
경비는 놀고 싶어도 놀지 못하는 직종인데 연차수당을 받을수있는지요?
하나만 더 질문할께요...
지난 1월1일날 회사가 공식적으로 쉬는날이었습니다
저는 12월31일 밤에 근무시작하여 1월1일 아침9시에 퇴근하였고 교대근무자가 1월1일 24시간 근무하였습니다.
이경우 저도 특근수당의 반을 지급받을수있는지요?
끝까지 읽어 주셔서 감사합니다.
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 월 실 근로시간은
기본 근로시간-〔11시간(1일 근로 시간-휴게시간 1시간)*8(2주마다 전환근무시 실 근로일)+16(2주 주휴일 8시간씩 2일)〕*365/14(2주만다 전환)/12개월=226시간
야간가산- 〔7(야간가산 밤 10~6시, 휴게시간 1시간 제외)*7(2주단위에서 일요일 1일 제외)〕*365/14/12개월=106시간*50%(야간가산)=53시간
연장가산- 〔3*8〕*356/14/12개월=52시간*50%(연장가산)=26시간.
총합=226+53+26=305시간*4860(2013년도 최저임금)=1,482,300원
회사의 지급액과 대략적으로 비슷합니다.
휴일근로의 경우 사규에 따라 유급휴일로 약정한 날 근무에 대해서는 휴일수당(150%)를 지급하고 연장과 야간가산의 경우 200%를 지급받으시면 됩니다.]
가령 3월 1일 삼일절을 회사사규에 따라 유급휴일 이고 귀하의 시급이 5000원인 경우, 당일날 24시간 근무(2시간 휴게시간)를 했다면, 기본 8시간+연장(14*1.5)+야간 (7시간*0.5)+휴일(22*0.5)=총 43.5시간 최저임금 4860원을 적용하면 약 211,410원의 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.
토요일 4시 출근을 할 경우 토요일 야간 9시 근무일에 해당할 것으로 예상됩니다. 이 경우 연장가산 수당까지 합하여 약 30시간의 추가임금 145,800원 정도가 발생할 것입니다.
연차유급휴가의 경우 귀하가 계속근로기간 1년 미만이라면 1개월 만근에 대해 1일의 유급휴일을 사용할 수 있습니다. 계속근로기간 1년 이상에 대해 80%이상 출근을 했다면 15일의 유급휴가를 사용할 수 있습니다.
1월 1일이 약정유급휴일인 경우, 12월 31일 밤에 근무에 투입되었다면 1월 1일 약정휴일 근로에 따른 휴일근로가산수당을 받을 수 없을 것입니다. 1월 1일 밤에 투입되는 근로자의 경우라면 휴일근로가산수당이 적용됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..