제목과 같이 1년 미만 근무자에 대하여 연차수당 문의입니다.
3월, 4월 근무한 자로 4월까지 근무하고 퇴사한다고 합니다. 3월 만근에 대하여 발생한 연차는 4월 중에 사용하였고 4월 만근에 대하여 발생한 연차는 퇴사로 인해 5월중에 사용 못하니 연차수당으로 달라고 하는데.. 이같은 경우에도 연차 수당의 지급 의무가 있는건가요?
| 근로시간 | 2교대 12시간근무의 연장근로수당 | 2013.05.01 | 3532 | |
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| 임금·퇴직금 | 82843번 포괄임금제 하의 통상임금 관련 추가질의 1 | 2013.04.30 | 2072 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차일수계산 1 | 2013.04.30 | 2631 | |
| 휴일·휴가 | 근로자의날 수당 원천징수 1 | 2013.04.30 | 2222 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 근무자의 근로자의 날 수당계산은? 1 | 2013.04.30 | 13230 | |
| 기타 | 미화원 병가에 대해서 1 | 2013.04.30 | 1559 | |
| 기타 | 최저임금에 대해 1 | 2013.04.30 | 1151 | |
| 임금·퇴직금 | 직장 같은 부서간 임금차이 1 | 2013.04.29 | 1087 | |
| 임금·퇴직금 | 네트방식 근로계약시 연말정산 환급금 지급관련 1 | 2013.04.29 | 9591 | |
| 근로계약 | 계약직의 계약해지의 정당한 범위 1 | 2013.04.29 | 1416 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사할때 남은연차 사용과 관련하여~~ 1 | 2013.04.29 | 3348 | |
| 임금·퇴직금 | 작업복 공제 건. 1 | 2013.04.29 | 2855 | |
| 근로시간 | 고의로 출퇴근 미체크하는 직원에 대한 대처 방안 1 | 2013.04.29 | 2328 | |
| 기타 | 이직신고 관련문의 1 | 2013.04.29 | 1470 | |
| 임금·퇴직금 | 소급적용 여부 1 | 2013.04.29 | 1327 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당문의 1 | 2013.04.29 | 1376 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 평균임금 산정시 문의 1 | 2013.04.29 | 1724 | |
| 근로계약 | 주당 40시간 미만 근로자 연장근로수당 대상 여부 1 | 2013.04.29 | 2182 | |
| 기타 | 이런경우 어떻게 해야합니까? 1 | 2013.04.28 | 1412 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다
1년 미만을 근로하는 근로자의 경우 월 만근시 1일의 연차유급휴가를 부여합니다.
해당 근로자의 경우 4월 만근으로 1일의 연차유급휴가를 사용할 수 있으나 퇴직으로 이를 사용할 수 없다면 1일분의 통상임금으로 현금보상을 하는 것이 타당합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..