현재 다니는 회사에서 고용보험 4개월간 등록되어 납부를 하였고 이번달까지 하고 그만두게될 예정입니다.(권고사직)
지금 다니는 회사에 들어가기 전에 다른직장에서 3개월간 고용보험에 가입되어 납부하였는데
이같은 경우에는 실업급여를 받을 수 있는 조건이 가능한지 질문드립니다.
즉, 총 고용보험 가입기간은 7개월이나 지금 다니는 회사에서의 고용보험은 4개월이었는데
이 회사를 관두게 되면 실업급여를 수령할 근무기간에 대한 조건이 충족되는지 답변부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 회사워크샵 참여시 휴근신청 1 | 2013.05.13 | 1422 | |
| 해고·징계 | 해고후 임금 지급 1 | 2013.05.13 | 1398 | |
| 고용보험 | 배우자와동거를위한거소이전사유로 1 | 2013.05.13 | 1375 | |
| 임금·퇴직금 | 격주 야간근무의 경우 최저임금 위반여부 1 | 2013.05.13 | 1769 | |
| 휴일·휴가 | 1일 소정근로시간이 10시간인 경우, 연차휴가는 8시간인가요? 10... 1 | 2013.05.13 | 4876 | |
| 기타 | 임금피크제 감액율관련 1 | 2013.05.13 | 3125 | |
| 여성 | 산전후급여 관련 문의 1 | 2013.05.13 | 961 | |
| 고용보험 | 고용센터 담당자의 업무해태로 실업급여 수급자격인정이 되지 않... 1 | 2013.05.12 | 3901 | |
| 휴일·휴가 | 연차비 미지급 청구방법 1 | 2013.05.11 | 5179 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금보다 적은 임금에 대해서 문의드립니다. 1 | 2013.05.11 | 1586 | |
| 고용보험 | 계약 만료 일주일 전 권고사직 1 | 2013.05.11 | 2952 | |
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| 근로계약 | 삭제합니다. 1 | 2013.05.10 | 1529 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간중 급여문의 1 | 2013.05.10 | 2741 | |
| 임금·퇴직금 | ㄴ 1 | 2013.05.10 | 994 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 월급여지급시 퇴직금 월할 포함 지급 관련 사항 1 | 2013.05.10 | 2569 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2013.05.10 | 1027 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차계산 문의합니다. 1 | 2013.05.10 | 2610 | |
| 기타 | 노동조합 지부자체 잔업거부 1 | 2013.05.10 | 1654 | |
| 임금·퇴직금 | 임금합의서 1 | 2013.05.09 | 3707 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다
실업급여의 신청 이전에 고용보험의 가입기간이 180일 이상이면 신청이 가능합니다. 특정 사업장에서 180일 이상이 되어야 하는 것은 아닙니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..