회사의 뒷조사로 삭제합니다.
| 근로계약 | 퇴사이유 처리떄문에 회사에서 근로계약서를 다시쓰자고 하는대요 1 | 2013.12.17 | 1242 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서를 작성하지 않고 일을하다가 퇴사할경우 임금을 받을... 1 | 2013.12.14 | 1991 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용 2 | 2013.12.08 | 1466 | |
| 근로계약 | 문의드립니다 1 | 2013.11.30 | 548 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 미작성 임금체불 1 | 2013.11.29 | 5986 | |
| 근로계약 | 연봉제 근로계약 관련 1 | 2013.11.28 | 2062 | |
| 근로계약 | 근로계약의 판단근거 1 | 2013.11.26 | 638 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 근로계약서 작성 1 | 2013.11.26 | 5250 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 근로계약서 작성 | 2013.11.25 | 2014 | |
| 기타 | 급여 명세서 1 | 2013.11.22 | 2679 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직충당금, 근로계약, 휴가 등.. 1 | 2013.11.12 | 2436 | |
| 해고·징계 | 6개월 계약직으로 일하던 중 해고(?) 문의드립니다. 1 | 2013.10.22 | 1481 | |
| 근로계약 | 건설일용직 근로계약서 작성 1 | 2013.10.16 | 3655 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 진정을 내었는데 입사일을 증명하라고 합니다. 1 | 2013.10.14 | 2020 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요, 잔업, 특근 수당 청구 가능할까요? 1 | 2013.10.11 | 2202 | |
| 근로계약 | 잘못된 근로계약서 1 | 2013.10.04 | 2116 | |
| 근로계약 | 근로계약서,연차,월차,퇴직금X 회사 계속다녀야할까요 1 | 2013.09.23 | 2842 | |
| 근로시간 | 24시간 근무일때 수당관련(감시담당승인 관련) 1 | 2013.09.10 | 2268 | |
| 근로계약 | 입사 신분 문의 1 | 2013.09.02 | 613 | |
| 근로계약 | 근로계약서 (급여)회사측 위반 1 | 2013.09.01 | 4178 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하가 사용자와 근로계약 당시 근로계약서를 작성한 바가 없거나, 작성하였다 하더라도 변경사항이 있는 경우, 귀하의 명시적 요구에도 불구하고 사용자가 일반적 명시사항인 '임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 주휴일 및 연차유급휴가등에 대해 서면으로 명시하여 귀하에게 교부하지 않았다면 이는 근로기준법 제 17조의 위반이 명백할 것입니다.
사용자가 근로계약서의 서면 명시를 규정한 근기법 제 17조를 위반할 경우 근기법 제 114조에 따라 500만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 사용자가 노무사를 어떤 이유로 선임했는지는 의문이지만 이는 단속규정으로서 노무사선임으로 해소할 수 있는 문제가 아닐 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..