일숙직 근로시간 문제

항상 많은 도움 감사드립니다.

다름이 아니라, 저희 회사에는 일직과 숙직을 사무직들이 순환적으로 근무를 하고 있습니다.

지난 주 연휴인 경우에, 직원 1인이 일직, 숙직, 일직, 숙직으로 48시간 연속 근무를 하였는데,

법적인 문제는 없는지요.

정상 업무를 수행했다면, 시간외 근로에 해당되어 연장근로시간 초과와 같은 문제가 있겠지만,

비상 전화 수발과 같은 일숙직 업무를 수행하였습니다.

결혼 안한 젊은 직원들의 경우, 일숙직비를 위해서 자발적으로 일숙직 근무를 서는 경우가 있습니다.

답변 바랍니다. 감사합니다.