산재종료후 회사임금인상으로 산재휴업급여 소급적용

1.항상 근로자의 고민해결를 해주시는데 대하여 감사드리며

2.다름이 아니라 2013년 1월초에 산재발생하여 2013년 5월 10일에 산재종료 되었습니다.

3.회사에서는 매년 4월1일부로 급여 인상이 되는데 올해는 6월 11일에 8%인상이 되었는데 제가 산재기간중 4월 1일부터 5월 10일까지의 급여인상에 대해서 근로복지공단에 휴업급여인상분을 신청할수 있는지 궁금합니다.

4.근로복지공단에 문의하니 평균임금산정은 산재발생전을 기준으로 3개월 평균임금으로 지급되므로 임금인상으로 인한 추가발생지급은 안된다고만 하고 전화를 끊어버리던 군요/