특정근로자에게 매월 일정금액으로 지급된 월동비가 퇴직금 산정시 평균임금에 포함되는지요?
회계처리 하지 않은 건 입니다.
| 근로계약 | 근로계약 2 | 2013.07.16 | 1105 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 계약과 최저임금 정말 억울합니다 1 | 2013.07.16 | 1560 | |
| 휴일·휴가 | 궁금합니다 1 | 2013.07.16 | 686 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급여부 1 | 2013.07.16 | 1060 | |
| 기타 | 배우자와의 동거로 인한 거소이전 1 | 2013.07.16 | 1162 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하십니다 임금체불건대문에 문의드려요 1 | 2013.07.15 | 900 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가의 사용제한 3 | 2013.07.15 | 1800 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 포함여부 1 | 2013.07.15 | 1004 | |
| 기타 | 추가질문드립니다. 1 | 2013.07.15 | 624 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 위헌 헌법소원과 관련 궁금증 1 | 2013.07.14 | 1477 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금해당여부 1 | 2013.07.14 | 921 | |
| 해고·징계 | 징계해고와 육아휴직 관련 1 | 2013.07.13 | 2302 | |
| 근로계약 | 퇴사 문의 (임금/손배) 1 | 2013.07.13 | 1213 | |
| 여성 | 육아휴직후 실업급여신청? 1 | 2013.07.13 | 4021 | |
| 기타 | 회사 상조회에 대해 궁금한것이 있습니다. 1 | 2013.07.13 | 9803 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 문의 1 | 2013.07.12 | 1356 | |
| 기타 | 특례병질문드립니다 1 | 2013.07.12 | 983 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성/미교부 관련 문의드립니다. 1 | 2013.07.12 | 5307 | |
| 기타 | 자유직업 소득자 입니다. 원치않게 일을 그만두게 되었는데요 1 | 2013.07.12 | 2390 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 및 퇴직시 미지급연차수당 1 | 2013.07.12 | 4957 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법상 평균임금이라 함은 평균임금을 산정할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 지급받은 총 임금을 총 일수로 나눈 금액을 말합니다.
귀하의 상담내용만으로는 월동수당의 정확한 성격을 파악하기는 어려우나, 정기적 고정적으로 모든 근로자에게 지급된다면 이는 평균임금에 포함될 것입니다.
실제 고용노동부는 질의회시를 통해 월동대책비에 대해 "월동대책비 등은 취업규칙, 단체협약 또는 기타 규정에 의하여 정기적으로 모든 근로자들에게 일률적으로 지급하도록 명시되어 있다면 평균임금산정 기초에 포함하여야 한다"고 해석하고 있습니다.(법무811-12371, 1980.05.23)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..