문의 드립니다.

안녕하세요..

궁금한 사안이 있어 문의드립니다.

현재 저는 아웃소싱업체 근무를 하고 있습니다.

근로자와 근로계약을 하는데 있어 2가지 업무에 대해 계약을 하여도 법에 저촉이 되지 않는지 알고싶어 글을 올립니다.

현재 주 업무는 운전직이지만 사무적으로 간단히 처리해야 할 일을 병행해야해서 운전직과 사무직을 업무내용에 넣으려고

하는데 괜찮은건지 답변 부탁드립니다.

참고로 관할 근로감독관님에게 문의 결과 법률에는 1인 1직종에 대해 계약을 해야한다는 조항이 없기 때문에 상관 없다고는

하는데 한 번 더 확인 하고 싶어 문의드리니 답변 부탁드립니다.

감사합니다.